為選拔出高效、認(rèn)真負(fù)責(zé)的秘書部成員，更好的完成學(xué)生會(huì)工作，秘書部決定在中挑選出__至___位優(yōu)秀的學(xué)生成為新一屆秘書部成員。招新計(jì)劃如下：

　　一、負(fù)責(zé)人

　　招新負(fù)責(zé)人：()

　　指導(dǎo)老師：

　　二、時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間:

　　面試時(shí)間:

　　地點(diǎn):

　　三、主要面對(duì)人群

　　四、預(yù)計(jì)新成員人數(shù)

　　五、新成員入選條件及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　1.熟悉對(duì)電子文件的處理(包括word、excel、ppt)(30分)

　　2.溝通與組織能力(20分)

　　3.性格正直、開朗、謙虛，有親和力(20分)

　　4.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，以及自我約束力，能認(rèn)真、高效的完成工作，并對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)(30分)

　　(總分100分)

　　六、招新形式

　　一對(duì)一面試。

　　面試時(shí)將通過考察以下內(nèi)容給予評(píng)分：

　　1.過往經(jīng)驗(yàn)

　　2.對(duì)電子文檔類軟件的運(yùn)用

　　3.書寫

　　4.精神面貌、談吐舉止等

　　5.過往學(xué)習(xí)成績(jī)

　　6.對(duì)學(xué)生會(huì)的看法及設(shè)想

　　七、招新結(jié)束

　　將新成員名單交至和指導(dǎo)老師處審核。審核后將新成員名單張貼在公告欄，并通知新成員面試成功。此后將會(huì)對(duì)新成員開設(shè)一到兩節(jié)課的培訓(xùn)，課程的主要內(nèi)容為秘書部的專業(yè)技能及現(xiàn)有通訊資源分享，培訓(xùn)具體時(shí)間地點(diǎn)未定。