為推進干部紀律作風整頓集中活動學習征求意見自查自糾階段工作，我校根據市衛(wèi)生局《關于市直衛(wèi)生系統(tǒng)開展干部紀律作風整頓集中活動的實施方案》(駐衛(wèi)辦【】14號)文件精神，緊緊圍繞干部紀律作風整頓集中活動主題，重點抓好民主生活會和組織生活會、認真對照檢查、接受群眾監(jiān)督評議等關鍵環(huán)節(jié)。認真查找和及時整改干部紀律作風方面存在的突出問題，切實把干部紀律作風整頓工作落到實處。

　　1、專題民主生活會和組織生活會突出“廣、細、全、真”。

　　一是征求意見求“廣”。對廣泛征求到的意見認真匯總梳理，重點查找領導班子在發(fā)展思路、發(fā)展方式、民生保障、干部能力作風等方面存在的突出問題。

　　二是談心交心求“細”。領導班子成員在會前開展了相互談心活動，溝通思想，交換看法，互相理解，互相幫助，形成共識。

　　三是發(fā)言材料求“全”。每個班子成員都撰寫了書面發(fā)言稿，全面理清對干部紀律作風整頓集中活動的認識、分析檢查存在的突出問題、今后努力方向和整改措施。四是雙向批評求“真”。學校專門邀請市衛(wèi)生局紀工委尚彥河同志參加民主生活會。

　　隨后，各支部召開組織生活會，班子成員和中層干部緊扣干部紀律作風整頓集中活動主題，開誠布公地談問題、找原因、提建議，深入查找班子、中層干部和個人在深入貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的突出問題、黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，認真吸取經驗教訓。

　　2、對照檢查突出“準、實、明、效”。

　　領導班子在對照檢查中重點把握好以下四個方面：

　　一是分析形勢“準”，準確分析當前國家加大中職教育力度給我校發(fā)展工作帶來的機遇和挑戰(zhàn)，廣大干部在貫徹落實干部紀律作風整頓集中活動上形成了共識;

　　二是分析現狀求“實”，實事求是地反映黨的xx大以來貫徹落實科學發(fā)展觀的情況和提出的“四個重在”的要求，簡明扼要概述取得的成績，系統(tǒng)梳理存在的問題，分析問題的主客觀原因，特別是主觀方面原因;三是規(guī)劃目標求“明”，進一步明確干部紀律作風整頓集中活動的目標方向、總體思路、工作要求和主要措施，在學習集中活動中可以解決的突出問題和經過一段時間努力可以解決的重要問題，以及解決問題的新舉措;四是改進作風求“效”，按照科學發(fā)展觀的要求，進一步加強領導班子自身建設、改進作風。對照檢查后，通過信函、意見箱、電子郵件、舉報電話等渠道進一步傾聽民聲、征求各方面的意見、建議，突出檢查分析問題、理清科學發(fā)展思路。

　　3、群眾監(jiān)督評議突出“誠、精、詳、透”。

　　組織群眾評議對照檢查報告求“誠”、“精”，邀請熟悉學校發(fā)展歷程情況的政協(xié)委員、老教師、普通和學生家長代表參加座談會，就領導班子對干部紀律作風整頓集中活動的認識深不深、問題查找得準不準、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可不可行等方面進行精評。公開對照檢查報告求“詳”、“透”，將進一步修改后的對照檢查材料在校內公示，開通了“意見箱”、組織進行了滿意度測評，滿意率為97%。積極鼓勵廣大干部參與互動，把自己的意見談深談透，真正使領導班子對照檢查工作更好地反映實際情況，更好地體現群眾意愿，更好地凝聚集體智慧;更加廣泛地形成領導班子和廣大干部在干部紀律作風整頓集中活動上的共識，確保干部紀律作風整頓集中活動扎實有效地推進。