一、 指導(dǎo)思想

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)實幼20xx年度提要，圍繞幼兒園的核心工作，以上海市示范性幼兒園復(fù)驗為抓手，全面落實園本研修制度，從日?？蒲袑W(xué)習(xí)工作入手，重視實踐，落實日常工作，關(guān)注教育細(xì)節(jié),提升幼兒園園本研修質(zhì)量。

　　二、目標(biāo)

　　通過培訓(xùn)與實訓(xùn)，積累教師的日常實踐案例，使研修更加聚焦健康教育的實踐，提升班級管理、活動開展質(zhì)量，關(guān)注幼兒與教師的共同健康成長。

　　三、具體措施：

　　1、實踐體驗課程研修——管理的變革-案例。(1分)

　　四、研修方案：

　　科目一：

　　一、 科目名稱：“管理的變革”專項研修

　　所屬領(lǐng)域：科研領(lǐng)域

　　科目簡介：

　　隨著國家和社會改革開放的進(jìn)程加深，教育管理理念和管理方式發(fā)生了巨大變化。在以人為本、科學(xué)發(fā)展的理念指引下，教育教學(xué)管理正經(jīng)歷著從人治向法治的轉(zhuǎn)變，從注重外部推動向發(fā)揮主體作用的轉(zhuǎn)變，從單純追求效率向促進(jìn)公平效益的轉(zhuǎn)變，從統(tǒng)一管理到標(biāo)準(zhǔn)化與差別化并存的轉(zhuǎn)變。教師進(jìn)行了大量的教育教學(xué)管理探索和實踐，涌現(xiàn)出許多管理變革的新思路、新經(jīng)驗、新成果，讓我們一同來分享，互動和提升吧!

　　★實踐載體

　　敘事案例

　　三、課程目標(biāo)

　　1、總體目標(biāo)

　　以有效實施“健康教育”課程為主要目標(biāo)，以管理為切入點，探索幼兒園“健康教育”課程實施過程中的教育教學(xué)故事，為實施“健康教育”提供多元化的指導(dǎo)范式，積累案例，分享經(jīng)驗。

　　四、研修對象

　　全體教師

　　五、實施過程

　　“管理的變革”

　　上海市實驗幼兒園

　　六、評價

　　注：1、教師每學(xué)年所獲分?jǐn)?shù)在65-75內(nèi)為合格，75-85內(nèi)為良好，85以上為優(yōu)秀。

　　2、分?jǐn)?shù)在65-75之間得0.5學(xué)分、分?jǐn)?shù)在75-85之間得0.8學(xué)分、分?jǐn)?shù)在85分以上得1學(xué)分。