時光匆匆，帶走了充滿新鮮和好奇的上學期，在學校領導和老師的正確帶領下，我們出色的完成上學期的所有工作，現(xiàn)在，時光老人的步伐踏入了新的學期，這里，挑戰(zhàn)和機遇并存，面對種種挑戰(zhàn)，我們嚴陣以待，面對種種機遇，我們絕不放棄，我們將信心十足、腳踏實地的迎接新學期的各項任務。為此，我們部門制定了如下工作計劃：

　　(一)調整心態(tài)，再次出發(fā)

　　積極響應校團委和學院號召，開展各項活動。工作重點放在傳統(tǒng)優(yōu)勢活動、青年志愿者、部門內部建設、社會實踐與體驗合理模式的`探索。以此加強部門之間和部門內部成員之間的交流協(xié)作，調動部門成員的參與活動積極性和主動性，提高成員參與、策劃活動的能力!

　　(二)暑假社會實踐報告的收集與評比

　　本部負責收集暑假社會實踐報告，并組織其他部門進行初評，初評會按照嚴格的標準，合理的程序進行，保證初選工作的公平、公正。初評后交由丁老師親自批閱，最終評選出優(yōu)、良、中和及格四個等級。對于特別優(yōu)秀的社會實踐報告將推到學校里評獎。

　　(三)成立新農村實踐小組

　　結合本專業(yè)特色成立新農村實踐小組。讓同學們深入實踐，更進一步了解本專業(yè)。挖掘同學們的潛力，培養(yǎng)同學們的創(chuàng)新精神。為更好地開展今后的三下鄉(xiāng)活動做好準備。

　　(四)發(fā)揮青年志愿者的作用

　　每年為青年志愿者注入新的血液，選拔出一批有能力有責任感的青年作為社會實踐活動中的主要戰(zhàn)斗力，為各次實踐活動的展開提供有序的服務，以及為今后本部門的發(fā)展帶來新的希望。在后續(xù)組織、管理青年志愿者，開展一系列活動。

　　1、帶領青年志愿者到工地上參加實踐活動。

　　2、組織青年志愿者到孤兒院參加愛心零距離活動。

　　(五)做好學院大型活動的外聯(lián)工作

　　(六)部門內部建設

　　1.部門例會

　　例會每兩周一次，主要加強感情交流、增進彼此了解，總結前期工作中的經(jīng)驗教訓，討論近期工作安排。充分發(fā)揮例會的作用。

　　2.部門紀律

　　(1)本部成員必須遵守本部規(guī)章制度。

　　(2)會議提前5分鐘到場，不遲到，不早退，不無故不參加會議。特殊情況必須提前請假并得到同意。

　　(3)會前根據(jù)所通知會議內容充分準備，提高會議效率。

　　(4)出席會議必須自帶筆記本和筆，認真做好會議記錄。

　　(5)積極完成自己負責的工作。

　　(6)尊重他人，禮貌待人。

　　(七)積極配合兄弟部門

　　對于院運動會、迎新籃球賽、迎新晚會等重要的活動，全力配合，充分發(fā)揮社會實踐部的作用。加強與其他部門的協(xié)作，增進部門之間了解，積累經(jīng)驗。同時，也可以和其他部門一起合辦相關活動，發(fā)揮團學青一家人的作用，促進團學青共同成長與發(fā)展。

　　(八)社會實踐、體驗探索

　　積極與社會企業(yè)或相關單位聯(lián)系，探索合理的社會實踐、體驗的模式。同學們對于參與社會實踐、體驗的熱情很高，但受限于種種原因，一直沒有一個很好的模式。本部希望能在此方面為同學們多做努力，比如：把實踐、體驗當作課外選修課，每周用一天的時間。當然，具體模式還要大家一起努力去探索。