甲方(用人單位)名稱:
單位住所:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
聯(lián)系電話:
郵政編碼:
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
戶籍所在地:
現(xiàn)居住地址:
身份證號(hào)碼:
聯(lián)系電話:
郵政編碼:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條:本勞動(dòng)合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第___種形式:
?。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽___年____月____日起至____年____月____日止。其中,試用期自____年____月____日至____年____月____日。
?。ǘo固定期限:自____年____月____日起,到法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,其中,試用期自____年____月____日至____年____月____日。
?。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿?wù)為期限:自年月日起至?xí)r止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條:甲方根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要,安排乙方從事___工作,工作地點(diǎn)為____。甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書,約定崗位具體職責(zé)和要求。
第三條:乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
根據(jù)甲方的工作需要,可以變更工作內(nèi)容。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條:甲方安排乙方工作時(shí)間:
第五條:甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。
第六條:甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第七條:甲方結(jié)合本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法確定本單位的工資分配制度。
第:甲方按下列第____種形式支付乙方工資。
?。ㄒ唬┯?jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月(周),績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)根據(jù)乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。
(二)計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為____,計(jì)件單價(jià)為
(三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定。
乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為
第九條:甲方于每月____日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。
第十條:甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間向乙方支付加班工資。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
甲方、乙方協(xié)商按照____條規(guī)定的繳納保險(xiǎn)
第十一條:甲按照國(guó)家的法律、法規(guī)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),依法給職工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。
第十二條:乙方自行繳納,甲方發(fā)放的工資中包含保險(xiǎn)費(fèi)用。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十四條:甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程和安全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度,并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。
第十五條:甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)環(huán)境。
第十六條:甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,預(yù)防勞動(dòng)過程中的事故發(fā)生。
第十七條:甲方違反法律規(guī)定,乙方有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng),檢舉和控告。
七、勞動(dòng)合同的履行、變更
第十:甲乙雙方按照本勞動(dòng)合同的約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。
第十九條:甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響本勞動(dòng)合同的履行。
第二十條:甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本勞動(dòng)合同繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。
第二十一條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止
第二十二條:乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。乙方不按規(guī)定提前通知甲方造成的損失,乙方負(fù)責(zé)賠償。
第二十三條:甲方違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益,乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
第二十四條:甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議,約定服務(wù)期。
乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付____違約金。
第二十五條:乙方負(fù)有保密義務(wù)的,雙方可以訂立專項(xiàng)協(xié)議,約定競(jìng)業(yè)條款。
乙方違反競(jìng)業(yè)約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金____。給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十六條:以下協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件:
1、崗位協(xié)議書
2、培訓(xùn)協(xié)議書
3、保密協(xié)議書
第二十七條:雙方約定的其它事項(xiàng):
第二十:甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請(qǐng)仲裁、提起訴訟。
第二十九條:本勞動(dòng)合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十條:本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):
乙方(簽字):
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