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人事崗位職責(zé)

來源:九壹網(wǎng)

  1、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理,人員崗位調(diào)動(dòng)管理等工作;

  2、負(fù)責(zé)新員工入職勞動(dòng)合同和保密協(xié)議的簽訂、公司員工人事檔案和檔案室相關(guān)文件的管理工作;

  3.根據(jù)集團(tuán)公司培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果(培訓(xùn)內(nèi)容主要包括企業(yè)發(fā)展史、企業(yè)文化制度、新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等);

  4、適時(shí)掌握公司各部門人員配置情況,參與協(xié)助完成公司人員招聘相關(guān)工作;

  4、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦或本崗位所涉及的其它工作。

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