為了加大培訓(xùn)管理制度提高培訓(xùn)質(zhì)量,特制定普法培訓(xùn)制度:
一、單位要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，適時(shí)組織全體機(jī)關(guān)干部及普法骨干進(jìn)行每年兩次以上的培訓(xùn)。
二、無(wú)故不參加培訓(xùn)的、干部，年終不能被評(píng)為優(yōu)秀和先進(jìn)工作者。
三、采用集中培訓(xùn)、分期分批培訓(xùn)、分散培訓(xùn)等方式進(jìn)行培訓(xùn)。
四、把機(jī)關(guān)干部參加培訓(xùn)作為年終考核的一次重要內(nèi)容。
五、單位主管領(lǐng)導(dǎo)在旗依法治旗辦的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)每年的普法培訓(xùn)工作。
六、培訓(xùn)前要選好培訓(xùn)教材、制訂培訓(xùn)方案。 七、對(duì)參加培訓(xùn)人員要登記造冊(cè)、做好記錄。
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