觀后感的表達(dá)方式靈活多樣，基本屬于議論范疇，但寫法不同于一般議論文，因?yàn)樗仨毷窃谟^看后的基礎(chǔ)上發(fā)感想。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是觀賞過(guò)后的感觸。以下是分享的紀(jì)錄片美國(guó)工廠觀后感，希望能幫助到大家!

紀(jì)錄片美國(guó)工廠觀后感

這是一個(gè)看完讓人倍感悲傷的紀(jì)錄片，我們感傷的不再是一廠一地的興衰，而是人類的命運(yùn)走向。這應(yīng)該是最后一場(chǎng)血汗工廠和快樂(lè)(福利)工廠的競(jìng)爭(zhēng)了，因?yàn)榫蚰埂叭恕币呀?jīng)誕生，那就是機(jī)器人及AI。

改開(kāi)以前，我們?cè)诔源箦侊?，典型工作?chǎng)景是一人擰螺絲，一人遞扳手，一人端茶杯，其它人圍著看，那時(shí)的美國(guó)工人在我們眼中那可是高技能、高效率、高敬業(yè)的象征，有那么幾個(gè)美國(guó)工人來(lái)安裝調(diào)試設(shè)備都能引起大家的驚嘆。沒(méi)想到40年過(guò)去了，我們成了基建狂魔、制造業(yè)狂魔，美國(guó)工人卻發(fā)了富，成了低效、低敬業(yè)度的典型，我們成功地扳回一城。而且片尾字幕顯示2015年建立的福耀美國(guó)代頓工廠在3年后的2018年盈利了，我們成功地輸出了技術(shù)、理念和效率，改造了一部分美國(guó)工人老爺，這也是了不得的成就。但在片尾的一幕中，一個(gè)美國(guó)福耀中方高管在陪同曹總參觀時(shí)，不能地指點(diǎn)工廠，說(shuō)這里可以減兩人，那里可以減兩人，在機(jī)械手的威逼下，資方談到減兩個(gè)人的口氣就像是在扔兩個(gè)麻袋的垃圾，真讓人好生悲涼。

片子總體來(lái)說(shuō)還算公允，既能正視美國(guó)制造業(yè)的老邁和落后，也能揭示中國(guó)制造業(yè)的殘酷。美國(guó)工人高頭大馬，腰粗脖子粗手指也粗，動(dòng)作緩慢，生產(chǎn)效率遠(yuǎn)低于福耀福清本部的中方員工，可他們住著帶可以養(yǎng)馬，可以手試射的大庭院的宅子，騎著哈雷摩托，而福清的中國(guó)工人住著宿舍，一周工作6天，每天工作12小時(shí)，美國(guó)工人還有什么可抱怨的。人人生而平等，中國(guó)工人也不是天生勞碌命，他們不是工作狂魔，雖然在喊口號(hào)，在鼓掌打氣，給人激情四射的感覺(jué)，可她們還是在鏡頭前也承認(rèn)了上班很辛苦，長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)法和家人團(tuán)聚的思念!

美國(guó)工人也是可以很強(qiáng)大的，二戰(zhàn)時(shí)的他們，包括很多家庭婦女臨時(shí)上陣的女工，在下餃子般生產(chǎn)航母和戰(zhàn)斗機(jī)時(shí)爆發(fā)出的驚人效率，直接保證了反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利。今天他們開(kāi)始快樂(lè)工作了，邊聊天邊干活，藥藥切克鬧，可惜煙花易冷好景不長(zhǎng)，更有忍耐力的中日韓工人崛起了，美國(guó)工人要么跟上，要么出局，這就是他們主張的自由競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)必然后果。

血汗工廠是要不得的，福利工廠是活不成的。問(wèn)題就出在貪工人貪就大搞工會(huì)，要待遇，要尊嚴(yán)，要快樂(lè)，可就是工作效率上不去，最后活活把工廠搞垮了，片中美國(guó)工人喊口號(hào)曰美國(guó)汽車工會(huì)UAW使他們強(qiáng)大，這是表象，垮臺(tái)是遲早的;資本家貪就不斷地壓榨工人，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品性價(jià)比，不停地?cái)U(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，四處建廠，追求壟斷?？上?，隨著中國(guó)人口紅利的消失，這一條道也走不通了。

現(xiàn)在人工智能在飛速發(fā)展，在不久的將來(lái)，凡是可以標(biāo)準(zhǔn)化的，可以編程的作業(yè)都可以由機(jī)器人從事，再勤勞拼命的人類也不是機(jī)器人的對(duì)手，血汗工廠和福利工廠這對(duì)冤家終于

可以攜手消失了，崛起的將會(huì)是智能工廠，機(jī)器人干活，機(jī)器人維修，機(jī)器人設(shè)計(jì)制造機(jī)器人。那時(shí)的普通勞力將毫無(wú)價(jià)值，根本不會(huì)有人來(lái)剝削了。這是一條多么黯淡的人類前景。幸福感是在比較中產(chǎn)生的，我很難想象脫離了廣大弱勢(shì)人群的，成天和機(jī)器人打交道的高級(jí)人類會(huì)產(chǎn)生真正有溫度的幸福感!

紀(jì)錄片美國(guó)工廠觀后感

也是久聞大名，直到昨天問(wèn)鼎奧斯卡最佳紀(jì)錄片才找來(lái)資源，今天早上躺在床上慵懶的看完。

曹德旺，也是常常出現(xiàn)作文素材里小有名氣的人，第一次聽(tīng)說(shuō)他是作文素材還是讀者上，說(shuō)他做玻璃極其講究質(zhì)量，有一次股東提出減幾毫米耗材，完全看不出變化，一樣清澈透明，他給一口回絕，就這毫米，正是客戶的生命線，不能偷工減料。反正就是這么一個(gè)爛俗老套的故事，體現(xiàn)中國(guó)企業(yè)家的厚實(shí)誠(chéng)信，對(duì)那個(gè)時(shí)候的我留下了時(shí)刻的印象。

后來(lái)一直在聽(tīng)聞美國(guó)工廠這個(gè)紀(jì)錄片赫赫有名，但也只是聽(tīng)說(shuō)。曹德旺是第一個(gè)我所知成功把工業(yè)生產(chǎn)企業(yè)開(kāi)到美國(guó)去的人，美國(guó)的生產(chǎn)成本太高了，紀(jì)錄片中大多數(shù)干活的都年過(guò)半百。那個(gè)地方叫俄亥俄州，被川普稱為美國(guó)鐵銹，在福耀之前，那一片是通用汽車的地盤，后來(lái)因?yàn)楣?huì)太過(guò)強(qiáng)大，通用不得不倒閉搬遷，導(dǎo)致甚至原住民數(shù)幾年來(lái)都沒(méi)有穩(wěn)定收入。2013美國(guó)福耀公司的入駐，在當(dāng)?shù)氐膸头鱿?，讓兩千多的美?guó)人謀以生計(jì)，但這不是遠(yuǎn)紀(jì)錄片的終點(diǎn)，我所看到的是，中美生產(chǎn)企業(yè)之間的文化差異，和現(xiàn)在世界工人處境的窘迫。

紀(jì)錄片中，中國(guó)高管有一段闡述:“美國(guó)人的慵懶是世界聞名的，如果你去歐洲游玩，看到街上撒著拖鞋，穿著沙灘褲的，不用想那一定是個(gè)美國(guó)人”，相比之下，流水線上的中國(guó)工人的確麻利得多，從早到晚手不能停，雖說(shuō)大多是農(nóng)民工，每天工作8小時(shí)起步，三班倒，加班時(shí)一天甚至達(dá)到12小時(shí)。為什么說(shuō)中國(guó)勞動(dòng)力素質(zhì)高呢，因?yàn)橹袊?guó)工業(yè)的發(fā)展，扎扎實(shí)實(shí)是拿著工人的血汗堆起來(lái)的，二十多歲的年輕人不在少數(shù)，辛苦耕耘了一輩子，就是為了圖口飯。美國(guó)人時(shí)薪12美元，一天八小時(shí)，算上加班干一天抵得上一個(gè)普通的中國(guó)工人的一星期，在他們看來(lái)，就這樣仍然太苦、太累，像個(gè)機(jī)器。那是因?yàn)樗麄冇浀?，?dāng)初這一片還是通用的時(shí)候，時(shí)薪可以拿到24美元，不用很費(fèi)力的干活，公司待遇很好，那時(shí)，他們有一個(gè)允許工人真正發(fā)聲的工會(huì)。

反觀中國(guó)，工會(huì)和黨支部放在一起，好像是一個(gè)政治部門。中國(guó)工人說(shuō)“他讓我們干什么，我們就干什么”，工會(huì)的存在似乎與政治的聯(lián)系密不可分，活動(dòng)的擺拍屢見(jiàn)不鮮，除了掙錢以外，對(duì)生活似乎缺少思考，沒(méi)有的個(gè)體去感受。也許這么說(shuō)不妥，因?yàn)榫臀业乃獊?lái)說(shuō)極其有限，我最近的武漢富拉司特汽車配件生產(chǎn)廠，雖過(guò)年過(guò)節(jié)加班有三倍工資，節(jié)日有購(gòu)物卡，但是就工作本身來(lái)說(shuō)，除了上班以外，難以擁有自己的生活，上班的時(shí)候只能站著工作，一整天中午吃飯半小時(shí)，休息半小時(shí)，又是馬不停蹄的開(kāi)工，手不能停，流水線速度極快，一天下來(lái)，似乎成了一個(gè)只會(huì)擰蓋子的機(jī)器，像卓別林德《摩登時(shí)代》，擰螺絲到抽搐，暴走的自動(dòng)喂食機(jī)，里面令人捧腹的情節(jié)讓人潸然淚下，每一個(gè)人，不過(guò)是資本逐利的工具而已，未來(lái)也沒(méi)有多少改變。

還有片中確實(shí)存在的問(wèn)題，中國(guó)人的工作環(huán)境不安全，十分的不安全。撿玻璃的時(shí)候不

帶護(hù)目鏡，帶的也只是普通塑膠手套;曹德旺來(lái)到美國(guó)工廠，看見(jiàn)一個(gè)消防報(bào)警器放在墻上最醒目的地方，他指了指，要求放到不起眼的墻角去，說(shuō)放這里不好看;一位美國(guó)大叔指著自己的手說(shuō)，這是我二十年來(lái)第一次受的工傷，一位大姐指著他們的車間，這只有一個(gè)門進(jìn)出，萬(wàn)一出了火災(zāi)，后果不敢現(xiàn)象。他們(美國(guó)工人)要求成立工會(huì)，申訴自己的工作環(huán)境不安全、不舒適，他們只是想要一份相對(duì)安全的工作，不適應(yīng)中國(guó)人長(zhǎng)期以往的在安全的邊界游蕩罷了，這是真實(shí)的事。

習(xí)慣的問(wèn)題，更是文化上的差異，誠(chéng)然，他們的起到了作用，公司花費(fèi)了100萬(wàn)美元進(jìn)行反工會(huì)咨詢，強(qiáng)制每個(gè)人不止一次去聽(tīng)。企業(yè)將每個(gè)人的時(shí)薪一律上調(diào)了2美元，起到了他們想要的作用，最后在是否成立工會(huì)的投票中，反對(duì)者以三分之二的投票率勝出，企業(yè)在這方面成功了，曹德旺在開(kāi)篇時(shí)就曾說(shuō)“如果有工會(huì)，我馬上不干”，公司也大規(guī)模的用機(jī)器來(lái)代替勞動(dòng)力，不斷的裁員，成了企業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化生產(chǎn)的過(guò)程，為什么要在美國(guó)建工廠，不就是可以利用他們的科技和更容易的占據(jù)市場(chǎng)嗎，企業(yè)做到了，他在2018年開(kāi)始終于扭虧為盈，抵清了四千多萬(wàn)的負(fù)營(yíng)業(yè)額。

片子拍的，是文化上的差異，體現(xiàn)在了制度、觀念、工作、生活，方方面面。曹董事長(zhǎng)的辦公室很大氣，別墅更是奢華，他在車上接受采訪是說(shuō)

紀(jì)錄片美國(guó)工廠觀后感

《美國(guó)工廠》最近在微信上很火，尤其對(duì)中國(guó)制造業(yè)的相關(guān)從業(yè)人員，更是必修課。我也算是圈內(nèi)人，今天花了兩個(gè)小時(shí)從頭開(kāi)始，把包括尾聲、字幕都看完了，還閱讀了一篇戴老板的深度文章。

先說(shuō)說(shuō)我的背景，國(guó)內(nèi)985院校機(jī)械工程本科，加拿大機(jī)械工程碩士。在加拿大工廠里做過(guò)工人，在美國(guó)工廠里做過(guò)機(jī)械工程師。在過(guò)去的十幾年里，作為美國(guó)硅谷某公司的首席機(jī)械設(shè)計(jì)工程師，和中國(guó)幾十家工廠(光寶、偉創(chuàng)力、富士康等)合作過(guò)無(wú)數(shù)的項(xiàng)目，現(xiàn)在主戰(zhàn)馬來(lái)西亞工廠。

這部電影在中國(guó)火，主要火在了主題。美國(guó)制造業(yè)上的衰退和中國(guó)制造業(yè)的崛起已經(jīng)進(jìn)行了20年。但是，中國(guó)汽車玻璃大王要返回美國(guó)建廠，這確實(shí)奪人眼球，中美媒體都給予了極大的關(guān)注。

重振美國(guó)制造業(yè)，Make America great again! 口號(hào)易喊，落實(shí)到建廠、量產(chǎn)，可是千頭萬(wàn)緒的工作。電影極大地滿足了我們的好奇心。順著鏡頭推進(jìn)，讓我們實(shí)地看到了真實(shí)的美國(guó)底層工人、基層主管、高管、工會(huì)、議員的面貌，同時(shí)對(duì)比了中國(guó)工廠工人，以及派駐美國(guó)的工程師、主管、高管、以及曹德旺本人的想法、做法。

看到中國(guó)骨干手把手教美國(guó)工人，重要的技術(shù)崗位全都要靠中國(guó)人，確實(shí)很感慨。當(dāng)年所有的先進(jìn)工業(yè)技術(shù)都在外國(guó)人手上啊。這才多少年，時(shí)移世易。

制造業(yè)本身的確非常辛苦，無(wú)論在哪個(gè)國(guó)家都難逃這個(gè)命運(yùn)。為什么?因?yàn)橹圃鞓I(yè)工人只需要按照設(shè)計(jì)好的流程操作，除了自己的辛苦重復(fù)的勞動(dòng)，沒(méi)有創(chuàng)造性的貢獻(xiàn)，非常容易被同類，或是機(jī)器手取代。注意我沒(méi)有用機(jī)器人，因?yàn)楫a(chǎn)線上只需要簡(jiǎn)單動(dòng)作的機(jī)器手，這里

沒(méi)有深度學(xué)習(xí)，用不上更復(fù)雜的機(jī)器人。辛苦對(duì)付出者本人來(lái)說(shuō)值錢，那是他們能提供的全部?jī)r(jià)值，可是能提供辛苦的人太多了，社會(huì)能回饋他們的，僅僅是冷酷+最低工資。我注意看了美國(guó)底層工人的狀態(tài)，包括年齡、身材、表情、語(yǔ)言，充滿了無(wú)奈、絕望。我也曾在工廠里做過(guò)工人，有一次因?yàn)橛昧宿k公室人員的微波爐還被人說(shuō)了，工人只能用工人的微波爐，那是暗無(wú)天日的日子。

即使是福耀工廠的這份苦差事，如果不是因?yàn)槠嚥Ａн\(yùn)費(fèi)貴、加熱沙子的美國(guó)天然氣便宜，也輪不到美國(guó)人來(lái)做。因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)侨虿季值?，只能放在能提供生產(chǎn)必須要素，而壓迫人最厲害的國(guó)家。最低的工資，最長(zhǎng)的工作時(shí)間，最大的工作強(qiáng)度。如此的苦差，超出了大部分人的心理上限，只能依靠“企業(yè)文化”，“為國(guó)為民”，軍事化管理這些精神催眠來(lái)輔助實(shí)現(xiàn)。一將功成萬(wàn)骨枯，一國(guó)功成的背后又是多少底層人民的心血!有諷刺意味的是，“萬(wàn)骨枯”和“心血”，與功成的將軍、老板，從來(lái)就是兩撥人。

由此我們也可以得出推論，制造業(yè)能回流美國(guó)嗎?富士康的美國(guó)威斯康星州液晶顯示工廠就是個(gè)例子，招募不到合適的工人，也沒(méi)有配套廠商。制造業(yè)必須成規(guī)模，搞過(guò)生產(chǎn)的人都知道，一個(gè)產(chǎn)品的背后是無(wú)數(shù)的協(xié)作工廠。我正在經(jīng)手的一個(gè)案子，該公司在美國(guó)生產(chǎn)，價(jià)格很貴，還在謀求到亞洲生產(chǎn)呢。莫說(shuō)回流，已有的還要遷走呢。制造業(yè)的辛苦和美國(guó)人理解的美國(guó)夢(mèng)有著不可調(diào)和的矛盾。川普高喊”Make America great again!”，可是誰(shuí)來(lái)當(dāng)萬(wàn)骨枯呢?如果當(dāng)了萬(wàn)骨枯，那么美國(guó)還偉大嗎?

東南亞能取代中國(guó)制造業(yè)大國(guó)的地位嗎?據(jù)我的親身實(shí)踐來(lái)看，難。馬來(lái)西亞、越南、泰國(guó)人口就不足，即使組裝放在那里，很多零器件、元件、原材料也還是得來(lái)自于中國(guó)。模具、生產(chǎn)自動(dòng)化輔助設(shè)備，也得靠中國(guó)?？梢哉f(shuō)中國(guó)仍然是東南亞制造的幕后大佬。印度有可能成為下一個(gè)崛起的制造業(yè)大國(guó)，如穆迪所說(shuō)，一個(gè)八億年輕人的國(guó)家，什么事做不了呢?年輕人的成長(zhǎng)，需要時(shí)間啊。制造這碗飯難吃，可有人眼熱，有人搶。

關(guān)于工資的問(wèn)題是值得我們特別關(guān)注的。2008年之前，通用汽車付給片中那個(gè)工人的工資是每小時(shí)約29美元，這個(gè)工人在福耀玻璃的薪水卻只有12美元多。那個(gè)美國(guó)工人可以靠簡(jiǎn)單體力勞動(dòng)做中產(chǎn)階級(jí)的時(shí)代過(guò)去了。通用汽車為什么關(guān)門?工人的工資高就是原因之一。福耀玻璃能維持和中國(guó)工廠一樣的毛利率，壓低薪水也是必須的。從這里我們可以看到，工作機(jī)會(huì)向工資更低的地區(qū)流動(dòng)，是一個(gè)歷史的必然。首先流走的，當(dāng)然是低技能的工作。我在生活中經(jīng)歷到的，還有工程師、研發(fā)科學(xué)家這樣的工作流失。我工作過(guò)的一家公司，就把研發(fā)放在了、東歐，那里的工資與美國(guó)的比例是1:5，老板直接解散了美國(guó)總部，只在紐約華爾街設(shè)立了辦事處。壓低了工資，公司賬面自然好看，股票上漲了好幾倍，得益的是資本方。硅谷這邊的工資也是高得離譜，每年30萬(wàn)到40萬(wàn)美元很常見(jiàn)。我現(xiàn)在工作的這家公司，研發(fā)也主要放在了英國(guó)、以色列，那邊的工資就比美國(guó)低。人才往高薪水的地方流動(dòng)，工作機(jī)會(huì)卻向低薪水的地方流動(dòng)，這是一個(gè)有趣的平衡。

資本、科學(xué)技術(shù)、高級(jí)人才、商品都是無(wú)國(guó)界的。想靠著國(guó)界來(lái)吃紅利的人，終將為歷史所淘汰。

工會(huì)是這些藍(lán)領(lǐng)抱團(tuán)取暖、和資方一較高下的最后陣地。在美國(guó)汽車工人工會(huì)和汽車寡頭的爭(zhēng)斗中，工會(huì)贏了，但工會(huì)像寄生蟲一樣拖死了宿主。工人的貪婪不亞于資本的貪婪。因?yàn)楸澈蠖际侨诵?，人性至善也至惡。就是這些鐵銹地帶的絕望工人托起了川普，川普也喊

出了他們的心聲，讓美國(guó)再次偉大，引申的含義是讓藍(lán)領(lǐng)的高工資回來(lái)，奧巴馬投資的這部片子想告訴世人，這是不可能的，這有悖于客觀的經(jīng)濟(jì)規(guī)律。

片中最后提到了用更多的機(jī)械手來(lái)取代工人，對(duì)老板來(lái)說(shuō)這是多么令人鼓舞的場(chǎng)景。在中國(guó)，也有越來(lái)越多的工作機(jī)會(huì)被機(jī)器人所取代?，F(xiàn)在機(jī)器人行業(yè)是個(gè)受資本追捧，非?；鸨漠a(chǎn)業(yè)。越來(lái)越多的低技能人口會(huì)面臨沒(méi)有剝削價(jià)值、不被社會(huì)需要的尷尬處境。創(chuàng)造這個(gè)世界的，其實(shí)就是那頭10%的人。90%的人面臨不被需要，9%的菁英階層面臨降薪，只有代表資本的那1%要擁抱更大的財(cái)富。