南京退休手續(xù)辦理流程具體如下：

1、在到達(dá)法定退休年齡的前一個(gè)月，應(yīng)向單位經(jīng)辦人供給身份證復(fù)印件（處理養(yǎng)老金收取卡之用）、個(gè)人相片（處理退休證用）等材料；

2、社保經(jīng)辦人根據(jù)當(dāng)事人詳細(xì)情況填寫(xiě)退休批閱表，連同當(dāng)事人的人事檔案于退休當(dāng)月提交給社保組織，由社保組織審閱其是否契合退休條件；

3、社保審閱通過(guò)后，根據(jù)其退休年齡、參保繳費(fèi)時(shí)長(zhǎng)、歷年繳費(fèi)基數(shù)、當(dāng)?shù)貧v年社平薪酬等要素核算其詳細(xì)養(yǎng)老金；

4、經(jīng)辦人根據(jù)社保核算結(jié)果完善退休批閱表并提交社保承認(rèn)、核準(zhǔn)，完結(jié)后社保發(fā)放退休批文并制造退休證，一起委托銀行處理其養(yǎng)老金收取卡；

5、經(jīng)辦人將處理好的退休證、銀行卡等轉(zhuǎn)交退休當(dāng)事人即可完結(jié)退休手續(xù)。

法律依據(jù)：《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第二條

工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項(xiàng)條件，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給。戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國(guó)成立后參加工作的，連續(xù)工齡滿(mǎn)二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十五發(fā)給；連續(xù)工齡滿(mǎn)十五年不滿(mǎn)二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十發(fā)給；連續(xù)工齡滿(mǎn)十年不滿(mǎn)十五年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十發(fā)給。退休費(fèi)低于二十五元的，按二十五元發(fā)給。

（二）符合第一條第（四）項(xiàng)條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給，還可以根據(jù)實(shí)際情況發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi)，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一般不得超過(guò)一個(gè)普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。

同時(shí)具備兩項(xiàng)以上的退休條件，應(yīng)當(dāng)按最高的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。退休費(fèi)低于三十五元的，按三十五元發(fā)給。