法律分析：需要看案情，無論是員工原因還是單位原因，異地繳納都需要雙方同意，并且操作需要符合相關(guān)的規(guī)定，否則將來都會(huì)有隱患，產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議等其他問題。比如就醫(yī)、購(gòu)房、子女就學(xué)等。如果不同意單位異地參保，可以先看下勞動(dòng)合同甲方公司的注冊(cè)地，只要不是在注冊(cè)地參保，都有權(quán)拒絕。社保繳費(fèi)，單位部分單位承擔(dān)，個(gè)人部分個(gè)人承擔(dān)，單位是有權(quán)在工資里代扣代繳的。但是如果單位在工資里多扣了除了個(gè)人應(yīng)繳納的社保部分的話，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門舉報(bào)、投訴。

法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)登記管理暫行辦法》第六條 社會(huì)保險(xiǎn)登記實(shí)行屬地管理。繳費(fèi)單位具有異地分支機(jī)構(gòu)的，分支機(jī)構(gòu)一般應(yīng)當(dāng)作為的繳費(fèi)單位，向其所在地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)單獨(dú)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。跨地區(qū)的繳費(fèi)單位，其社會(huì)保險(xiǎn)登記地由相關(guān)地區(qū)協(xié)商確定。意見不一致時(shí)，由上一級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定登記地。