不可以交異地社保的。

根據相關規(guī)定,職工所在工作單位,僅應當每月向當地的門繳納社保費用。我國《社會保險法》規(guī)定，國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。必須要按時足額的為在職職工繳納當地社保。如果個人在外地工作,想要在戶籍地交社?？梢宰尮景焉绫ＫU納的費額通過折算成工資的方式一并發(fā)給員工,然后由員工在當地的個人流動窗口進行繳納。

個人繳納社保費可以異地交。企業(yè)職工的社保都是由單位統(tǒng)一在職工的工作地繳納的，如果職工到異地其他企業(yè)工作，社保要一起轉移到工作地，由工作單位統(tǒng)一在當地繳納社保費用，不能再繳納原工作地的社保，如果社保沒有轉移或職工在異地沒有到企業(yè)單位就職，想要自己繳納原工作地的社保是可以的，但是只能繳納醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，其他保險不能繳納。

社保繳費是指參加各類社保保險并繳納保費的行為。一般情況下特指社會統(tǒng)籌的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的繳費。社保繳費分為兩部分：單位繳納部分和個人繳納部分。

法律依據：

《社會保險登記管理暫行辦法》

第六條 社會保險登記實行屬地管理。 繳費單位具有異地分支機構的，分支機構一般應當作為的繳費單位，向其所在地的社會保險經辦機構單獨申請辦理社會保險登記。 跨地區(qū)的繳費單位，其社會保險登記地由相關地區(qū)協商確定。意見不一致時，由上一級社會保險經辦機構確定登記地。