1、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人，由國家分配或被招收到國家機關(guān)的企事業(yè)單位工作的，其軍齡應(yīng)與參加工作后的工作時間合并計算連續(xù)工齡。

2、退伍的義務(wù)兵的軍齡計算，其入伍時間從縣征兵辦公室(或人武部)批準入伍之日起計算

3、復(fù)員、退伍軍人，回農(nóng)村參加一般農(nóng)業(yè)生產(chǎn)后，又到機關(guān)和企事業(yè)單位工作時，其軍齡應(yīng)與參加機關(guān)和企事業(yè)單位工作之后的時間合并計算為連續(xù)工齡，在農(nóng)村參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的時間不能計算工齡。

4、在職人員(包括學(xué)徒工和集體所有制職工)參軍、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍到機關(guān)和企事業(yè)單位工作后，其參軍前的工齡、軍齡和轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍到機關(guān)、企事業(yè)單位工作的時間，可合并計算為連續(xù)工齡。

5、被判刑后開除軍籍的復(fù)員退伍人員，刑滿釋放后參加工作的，其工齡從重新參加工作時算起。判刑后保留軍籍的，可將服刑前后的軍齡合并計算為連續(xù)工齡。

6、義務(wù)兵退伍后，在其等待分配工作的時間與軍齡應(yīng)計算連續(xù)工齡。

7、臨時工應(yīng)征入伍，復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)后又參加工作的，其工齡計算問題，按勞動人事部保險福利局勞人險退執(zhí)行，可將其參軍前最后一次在全民所有制單位當臨時工、合同工的時間、服兵役的軍齡和復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)后在全民所有制單位工作的時間合并計算為連續(xù)工齡。

工齡滿三十年可以退休嘛

1、可以。凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲（女性工人45周歲）且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請，按人事管理權(quán)限報市有關(guān)部門批準后，允許提前退休。工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年（含5年），或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，自愿申請，經(jīng)批準可以提前。

2、所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以薪資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業(yè)的貢獻大小和知識、經(jīng)驗、技術(shù)熟練程度的高低。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國兵役法》

第六十四條：軍人服現(xiàn)役年限計算為工齡，退出現(xiàn)役后與所在單位工作年限累計計算。

《退役士兵安置條例》

第三十七條由安排工作的退役士兵，服現(xiàn)役年限和符合本條例規(guī)章的待安排工作時間計算為工齡，享受所在單位同等條件人員的薪資、福利待遇。

關(guān)于退伍義務(wù)兵安置工作隨用人單位改革實行勞動合同制度的意見》

第五條規(guī)章，退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人的軍齡，計算為接收安置單位的連續(xù)工齡。