1、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍軍人,由國家分配或被招收到國家機(jī)關(guān)的企事業(yè)單位工作的,其軍齡應(yīng)與參加工作后的工作時(shí)間合并計(jì)算連續(xù)工齡。
2、退伍的義務(wù)兵的軍齡計(jì)算,其入伍時(shí)間從縣征兵辦公室(或人武部)批準(zhǔn)入伍之日起計(jì)算
3、復(fù)員、退伍軍人,回農(nóng)村參加一般農(nóng)業(yè)生產(chǎn)后,又到機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工作時(shí),其軍齡應(yīng)與參加機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工作之后的時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡,在農(nóng)村參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的時(shí)間不能計(jì)算工齡。
4、在職人員(包括學(xué)徒工和集體所有制職工)參軍、轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍到機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工作后,其參軍前的工齡、軍齡和轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員、退伍到機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的時(shí)間,可合并計(jì)算為連續(xù)工齡。
5、被判刑后開除軍籍的復(fù)員退伍人員,刑滿釋放后參加工作的,其工齡從重新參加工作時(shí)算起。判刑后保留軍籍的,可將服刑前后的軍齡合并計(jì)算為連續(xù)工齡。
6、義務(wù)兵退伍后,在其等待分配工作的時(shí)間與軍齡應(yīng)計(jì)算連續(xù)工齡。
7、臨時(shí)工應(yīng)征入伍,復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)后又參加工作的,其工齡計(jì)算問題,按勞動(dòng)人事部保險(xiǎn)福利局勞人險(xiǎn)退執(zhí)行,可將其參軍前最后一次在全民所有制單位當(dāng)臨時(shí)工、合同工的時(shí)間、服兵役的軍齡和復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)后在全民所有制單位工作的時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡。
工齡滿三十年可以退休嘛
1、可以。凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的,經(jīng)本人申請(qǐng),按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門批準(zhǔn)后,允許提前退休。工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年),或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員,自愿申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)可以提前。
2、所謂工齡,是指職工自與單位建立勞動(dòng)關(guān)系起,以薪資收入為主要來源或全部來源的工作時(shí)間。對(duì)計(jì)算社會(huì)保險(xiǎn)待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡。工齡的長短標(biāo)志著職工參加工作時(shí)間的長短,也反映了職工對(duì)社會(huì)和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。
法律依據(jù):
《中華人民共和國兵役法》
第六十四條:軍人服現(xiàn)役年限計(jì)算為工齡,退出現(xiàn)役后與所在單位工作年限累計(jì)計(jì)算。
《退役士兵安置條例》
第三十七條由安排工作的退役士兵,服現(xiàn)役年限和符合本條例規(guī)章的待安排工作時(shí)間計(jì)算為工齡,享受所在單位同等條件人員的薪資、福利待遇。
關(guān)于退伍義務(wù)兵安置工作隨用人單位改革實(shí)行勞動(dòng)合同制度的意見》
第五條規(guī)章,退伍、復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人的軍齡,計(jì)算為接收安置單位的連續(xù)工齡。
因篇幅問題不能全部顯示,請(qǐng)點(diǎn)此查看更多更全內(nèi)容
Copyright ? 2019- 91gzw.com 版權(quán)所有 湘ICP備2023023988號(hào)-2
違法及侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系:TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市萬商天勤律師事務(wù)所王興未律師提供法律服務(wù)