法律分析：國家婚假原則上是三天。
法律上規(guī)定，目前國家法定的婚假天數(shù)為三天，而且大部分省已經(jīng)取消了原有的晚婚假。
婚假主要是員工結(jié)婚可依法享受的假期。
婚假是用人單位給予的假期，并且在休假期間用人單位需要如數(shù)的支付其相應(yīng)的工資。
根據(jù)《國家勞動總局、財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條規(guī)定，職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準，酌情給予一至三天的婚喪假。
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
法律依據(jù)：《國家勞動總局、財政部關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》第一條
職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準，酌情給予一至三天的婚喪假。
《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條
符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
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