勞動(dòng)合同部分無效的，可以進(jìn)行修改；勞動(dòng)合同全部無效的，給對(duì)方造成損害的，有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，正在履行的合同停止履行。已履行的部分按事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系對(duì)待，勞動(dòng)者付出了勞動(dòng)的，應(yīng)得到相應(yīng)的報(bào)酬和補(bǔ)償。

一、沒有約定工資發(fā)生爭議如何處理

1、用人單位與勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬約定不明。勞動(dòng)合同法第1也有明確的規(guī)定，勞動(dòng)合同對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明，引發(fā)爭議的，用人單位與勞動(dòng)者可以重新協(xié)商，協(xié)商不成的適用集體合同規(guī)定，沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的，實(shí)行同工同酬，沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)的，適用國家有關(guān)規(guī)定。2、勞動(dòng)合同法第81條規(guī)定，用人單位提供的勞動(dòng)合同文本未載明本法規(guī)定的勞動(dòng)合同必備條款，或者用人單位未將勞動(dòng)合同文本交付勞動(dòng)者的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。從上述法條可以看出勞動(dòng)報(bào)酬屬于勞動(dòng)合同的必備條款。如果勞動(dòng)合同缺少工資條款，則勞動(dòng)行政部門可以責(zé)令用人單位改正。如果給勞動(dòng)者造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在處理此類勞動(dòng)合同糾紛時(shí)，用人單位向勞動(dòng)者支付過勞動(dòng)報(bào)酬的，可以按照實(shí)際已經(jīng)履行的內(nèi)容來確定，但所支付的勞動(dòng)報(bào)酬低于用人單位的規(guī)章制度，集體合同或者法定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額。對(duì)于勞動(dòng)者而言，一旦發(fā)生糾紛，仲裁機(jī)構(gòu)和會(huì)支持，以實(shí)際工資為準(zhǔn)。因此出現(xiàn)這種情況時(shí)，勞動(dòng)者一定要留心，保留領(lǐng)取工資數(shù)額時(shí)的證據(jù)。

二、合同責(zé)任包括哪些呢

合同責(zé)任包括以下幾種：

1、締約過失責(zé)任，是指在合同未生效的締約階段，合同一方當(dāng)事人違反基于誠信原則所產(chǎn)生的先合同義務(wù)，給另一方當(dāng)事人造成損失所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

2、預(yù)期違約責(zé)任，是指在合同有效成立后至合同約定的履行期限到來之前，當(dāng)事人一方向另一方明確表示其將不履行合同義務(wù)；或者當(dāng)事人一方的自身行為或客觀事實(shí)默示其將不能依約履行合同義務(wù)，或者當(dāng)事人一方的自身行為或客觀事實(shí)默示其將不能依約履行合同義務(wù)，引而產(chǎn)生的責(zé)任即為預(yù)期違約責(zé)任。

3、違約責(zé)任，是指履行期屆滿，債務(wù)人不履行合同約定的義務(wù)，所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

4、無效(被撤銷)責(zé)任。民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還;不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方由此所受到的損失;各方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。合同不生效、無效、被撤銷或者終止的，不影響合同中有關(guān)解決爭議方法的條款的效力。

【本文關(guān)聯(lián)的相關(guān)法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十七條

勞動(dòng)合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。

第八十六條

勞動(dòng)合同依照本法第二十六條規(guī)定被確認(rèn)無效，給對(duì)方造成損害的，有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。