法律分析：勞動者手腕粉碎性骨折屬于工傷的，存在內(nèi)固定可初步判定為九級傷殘，無內(nèi)固定可初步判定為十級傷殘；屬于交通事故傷殘的，為十級傷殘；其他。勞動能力鑒定，9級的標準是骨折內(nèi)固定手術后，無功能障礙的患者，而十級的標準是身體各部位骨折愈合后無功能障礙。

一、骨折算不算傷殘？

如果工傷評不上等級，是得不到最終賠償?shù)模灰钦?，影響功能，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》的規(guī)定，一般都可能評定為傷殘的，那為什么在實踐中有些骨折沒能評上傷殘呢?根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》規(guī)定，身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者的，傷殘等級應該可以評為十級傷殘。但是，現(xiàn)在很多地區(qū)的勞動能力鑒定委員會認為，單純的手指、腳趾骨折，不能認定為十級傷殘。所以說這個是存在地區(qū)差異的，部分地區(qū)對手指末節(jié)骨折，不給傷殘入級。此外，在申請傷殘鑒定時，根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第的規(guī)定，首先應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：(一)《工傷認定決定書》原件和復印件;(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構病歷管理有關規(guī)定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;(三)工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件;(四)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。

二、輕微骨裂算不算十級傷殘？

輕微骨裂也屬于骨折的一種，根據(jù)工傷等級鑒定的標準判定，身體上各部位有骨折的，愈合后沒有功能障礙或輕度功能障礙的，屬于工傷十級。輕微骨裂要看是否發(fā)生在身體的各部位，否則也不符合工傷十級的鑒定標準。但可能符合傷殘的標準。

三、工傷與粉碎性骨折賠償金額

如果遇上工傷粉碎性骨折的情況，先做一個工傷鑒定，工傷認定以后，經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后申請勞動能力鑒定，評定傷殘等級。根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》,身體各部位骨折愈合后無功能障礙是十級，骨折內(nèi)固定術后，無功能障礙者是九級。具體情況，最終以勞動能力鑒定為準。如果能評為九級傷殘，工傷待遇如下：1、醫(yī)療待遇：報銷醫(yī)療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當?shù)氐臉藴手Ц?，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當?shù)貥藴手Ц蹲o理費。2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機構出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金：標準為九級傷殘為9個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資。

4、如果解除勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。各地的標準不盡相同。我國的工傷鑒定等級是分為十個等級的，從一級工傷程度向十級的受傷程度逐級遞減，從上文我們可以得知，粉碎性骨折工傷一般是按照九級或者十級的賠償標準進行賠償，具體的賠償?shù)燃墭藴蔬€是要依據(jù)受傷工人的恢復情況而定。

法律依據(jù)：《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

5.9九級

5.9.1定級原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.10十級

5.10.1定級原則

器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。