上海企業(yè)退休靈活就業(yè)50歲不一定能退休。

在上海靈活就業(yè)人員50歲退休需要同時(shí)滿足以下條件：

1、在企業(yè)累計(jì)工作5年以上（含5年），且以職工身份累計(jì)參保繳費(fèi)5年以上（含5年）的女性靈活就業(yè)者，可以50周歲辦理退休。

2、且不需要在同一單位工作5年以上（含5年），只要在每一個(gè)單位工作的年限，累計(jì)夠5年以上（含5年）即可。

3、但必須是以職工身份參保的女性靈活就業(yè)者，且以職工參保繳費(fèi)5年以上（含5年）的，可以50周歲辦理退休。需要注意的是，具體的退休年齡可能會(huì)因?yàn)檎{(diào)整而有所變化，建議在辦理退休前向當(dāng)?shù)厣绫２块T或相關(guān)機(jī)構(gòu)咨詢確認(rèn)。

上海靈活就業(yè)補(bǔ)貼：

1、上海市將就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼的年齡條件由原來(lái)的4050放寬到4045。為鼓勵(lì)上海市就業(yè)困難人員以各種靈活多樣的形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，上海市于2008年6月1日起，將就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼的年齡條件由原來(lái)的4050放寬到4045；

2、從上海市勞動(dòng)保障局獲悉，上海市年滿45周歲的男性和年滿40周歲的女性登記失業(yè)人員，連續(xù)停止社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)6個(gè)月及以上，實(shí)現(xiàn)自謀職業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)后并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可以到區(qū)縣公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為所繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%。

綜上所述，現(xiàn)在實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，對(duì)于職工來(lái)說(shuō)到了一定的年齡就可以申請(qǐng)退休了。

【法律依據(jù)】：

《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》第二條

本辦法所稱就業(yè)補(bǔ)助資金是由縣級(jí)以上設(shè)立，由本級(jí)財(cái)政部門會(huì)同人力資源社會(huì)保障部門（以下簡(jiǎn)稱門）管理，通過(guò)一般公共預(yù)算安排用于促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的專項(xiàng)資金。