一、發(fā)生勞動合同糾紛能找誰投訴
1.向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴。用人單位違反國家規(guī)定的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。
2.勞動仲裁。發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民提起訴訟。
3.向起訴。勞動者有欠條的，可以攜帶身份證、戶口本、欠條、起訴狀及副本向提起民事訴訟，判決用人單位支付欠款，但是單位仍不支付的，勞動者可以自判決書規(guī)定的期限屆滿后兩年內(nèi)向申請強(qiáng)制執(zhí)行。
4.用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣裆暾堉Ц读?，人民?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
因篇幅問題不能全部顯示，請點(diǎn)此查看更多更全內(nèi)容
Copyright ? 2019- 91gzw.com 版權(quán)所有 湘ICP備2023023988號-2
違法及侵權(quán)請聯(lián)系：TEL:199 1889 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市萬商天勤律師事務(wù)所王興未律師提供法律服務(wù)