法律分析：
剛剛生產完的準媽媽們可以申請。到市級以上醫(yī)院開具證明,也就是在哺乳期可以休息的醫(yī)療證明(哺乳病假單),就可以休息了。工資按照80%發(fā)放給你。
法律依據：
《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第五條 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
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