在校大學(xué)生不具備勞動(dòng)關(guān)系主體資格，不能成為勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者，所以你們之間不是勞動(dòng)關(guān)系，而是雇傭關(guān)系，勞動(dòng)局無(wú)權(quán)管轄。這種問(wèn)題如果跟單位協(xié)商不成，先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不符的再收集證據(jù)向起訴要求單位支付報(bào)酬。需要提供證據(jù)證明在單位兼職的事實(shí)，單位支付報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)，工作的時(shí)間和應(yīng)支付的報(bào)酬等。

1、協(xié)商解決。

公司不按時(shí)支付員工兼職工資的，員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、收集證據(jù)向起訴。

這個(gè)過(guò)程中證據(jù)的提供是很重要的。當(dāng)事人要證明自己與該單位之間是存在兼職關(guān)系。

做兼職的注意事項(xiàng)

中介公司一般都會(huì)以所謂的會(huì)員費(fèi)作為介紹他人兼職或全職工作的中介介紹費(fèi)，而且費(fèi)用高低不等。

盡管付錢可能會(huì)有被騙的疑慮，但不付卻得不到你想要的兼職機(jī)會(huì)。因此，可以選擇性地先支付一點(diǎn)：?jiǎn)未位蚴钦麄€(gè)費(fèi)用的一兩成，不過(guò)有的中介公司也會(huì)讓兼職者選擇在拿到第一筆兼職工資以后再進(jìn)行支付。相對(duì)而言，后者的正規(guī)度較高。