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勞動爭議是否適用訴訟時效?

來源:九壹網

律師分析:

勞動爭議適用訴訟時效。按照規(guī)定,向人民請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。

【法律依據(jù)】:

《中華人民共和國民法典》 第一百八十 向人民請求保護民事權利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。

訴訟時效期間自權利人知道或者應當知道權利受到損害以及義務人之日起計算。法律另有規(guī)定的,依照其規(guī)定。但是,自權利受到損害之日起超過二十年的,人民不予保護,有特殊情況的,人民可以根據(jù)權利人的申請決定延長。

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