《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十條強(qiáng)調(diào)國(guó)家通過(guò)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)；鼓勵(lì)企業(yè)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體在法律范圍內(nèi)興辦產(chǎn)業(yè)或拓展經(jīng)營(yíng)，增加就業(yè)；支持勞動(dòng)者自愿組織起來(lái)就業(yè)和從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

法律分析

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十條

國(guó)家通過(guò)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)。

國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體在法律、行規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)興辦產(chǎn)業(yè)或者拓展經(jīng)營(yíng)，增加就業(yè)。

國(guó)家支持勞動(dòng)者自愿組織起來(lái)就業(yè)和從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

拓展延伸

勞動(dòng)法第十條的適用范圍和相關(guān)規(guī)定

勞動(dòng)法第十條規(guī)定了其適用范圍和相關(guān)規(guī)定。根據(jù)該條款，勞動(dòng)法適用于勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系。具體而言，勞動(dòng)法適用于勞動(dòng)合同的訂立、履行和解除，勞動(dòng)報(bào)酬、工時(shí)、休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的權(quán)益保障。此外，勞動(dòng)法還規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)，包括提供安全的工作環(huán)境、支付合理的勞動(dòng)報(bào)酬、保障勞動(dòng)者的休息休假權(quán)益等。勞動(dòng)法第十條的適用范圍和相關(guān)規(guī)定為勞動(dòng)者和用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中提供了法律保障，確保公平、合法的勞動(dòng)條件和權(quán)益保護(hù)。

結(jié)語(yǔ)

勞動(dòng)法第十條確立了勞動(dòng)法的適用范圍和相關(guān)規(guī)定，保障了勞動(dòng)者與用人單位之間的公平和合法勞動(dòng)條件。根據(jù)該條款，國(guó)家通過(guò)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí)，國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體在法律規(guī)定范圍內(nèi)興辦產(chǎn)業(yè)或拓展經(jīng)營(yíng)，增加就業(yè)。此外，國(guó)家也支持勞動(dòng)者自愿組織起來(lái)就業(yè)和從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。勞動(dòng)法第十條的適用范圍和相關(guān)規(guī)定為勞動(dòng)者和用人單位提供了法律保障，確保其權(quán)益得到保護(hù)，推動(dòng)了勞動(dòng)關(guān)系的健康發(fā)展。

法律依據(jù)

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（2018修正）：第四章 工作時(shí)間和休息休假 第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十四小時(shí)的工時(shí)制度。

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法（2018修正）：第四章 工作時(shí)間和休息休假 第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假：

（一）元旦；

（二）春節(jié)；

（三）國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；

（四）國(guó)慶節(jié)；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法（2012修正）：第一章 總則 第五條 【協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制】縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門會(huì)同工會(huì)和企業(yè)方面代表，建立健全協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，共同研究解決有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的重大問(wèn)題。