周末加班補助標準是怎么規(guī)定的

來源：九壹網(wǎng)

周日加班是2倍工資。定義如下：周日屬于國家規(guī)定的公休日；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，要求被支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；周日加班是雙倍工資。

法律分析

周末加班補助如下：不低于每日工資的百分之兩百。

什么情況需要多支付工資？

有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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法律依據(jù)

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。該內容由冉兵律師和律說律答共創(chuàng)回答

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周末加班補助標準是怎么規(guī)定的