法律分析：
村干部的薪酬除了工資，還有其他補(bǔ)助的。村干部工作報酬來源：基礎(chǔ)工資、效益工資和津貼工資，市鎮(zhèn)兩級財(cái)政給予一定補(bǔ)助，其余部分由各村自籌；年度目標(biāo)責(zé)任制考核、發(fā)展壯大村級題記經(jīng)濟(jì)增收獎和招商引資單項(xiàng)獎，鎮(zhèn)根據(jù)年終考核結(jié)果，由鎮(zhèn)級財(cái)政一次性發(fā)放。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國村民委員會組織法》
第六條 村民委員會由主任、副主任和委員共三至七人組成。 村民委員會成員中，應(yīng)當(dāng)有婦女成員，多民族村民居住的村應(yīng)當(dāng)有人數(shù)較少的民族的成員。 對村民委員會成員，根據(jù)工作情況，給予適當(dāng)補(bǔ)貼。
第三十七條 對村民委員會協(xié)助開展工作應(yīng)當(dāng)提供必要的條件；有關(guān)部門委托村民委員會開展工作需要經(jīng)費(fèi)的，由委托部門承擔(dān)。 村民委員會辦理本村公益事業(yè)所需的經(jīng)費(fèi)，由村民會議通過籌資籌勞解決；經(jīng)費(fèi)確有困難的，由地方給予適當(dāng)支持。
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