一般情況下，都沒有關(guān)系的。對(duì)父母的政審相對(duì)是很輕松，只要你報(bào)考的不是什么的，只是調(diào)查一下家庭出身（父母親和爺爺、奶奶的成分，有無海外關(guān)系、是什么樣的海外關(guān)系等）。以后如果要填寫你的家庭狀況，親人要少寫，只寫直系親屬就足夠了。如果你實(shí)在擔(dān)心，那可以找一下你報(bào)考的職位的單位的電話，你的招考簡章上面應(yīng)該是有的，如果沒有也可以在網(wǎng)上或者打電話找一下，應(yīng)該不難。然后打過去把你父母的情況問一下就是了。

法律依據(jù)：

《中華人民共和國公務(wù)員法》

第十九條 下列人員不得報(bào)考公務(wù)員：（一）因犯罪受過刑事處罰的；（二）被開除中國黨黨籍的；（三）被開除公職的；（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；（五）有法律規(guī)章不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。

第二十條 報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

第三十五條 考察應(yīng)當(dāng)組成考察組?？疾旖M由兩人以上組成，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料?？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)。考察對(duì)象所在單位（學(xué)校）或者相關(guān)單位應(yīng)予積極配合，并客觀、真實(shí)反映有關(guān)情況。