發(fā)表時(shí)間：2018-08-17T15:45:37.430Z 來源：《基層建設(shè)》2018年第21期 作者： 周婕

[導(dǎo)讀] 摘要：國有企業(yè)基層黨支部作為基層黨組織，一直處于國家改革的最前沿，也是黨建工作的排頭兵。

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摘要：國有企業(yè)基層黨支部作為基層黨組織，一直處于國家改革的最前沿，也是黨建工作的排頭兵。搞好國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作，有利于促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。當(dāng)前形勢下，我國企業(yè)改革正處于關(guān)鍵時(shí)期，能否搞好國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作，對我國的企業(yè)改革至關(guān)重要。本文就新時(shí)代下如何做好國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作展開討論。 關(guān)鍵詞：新時(shí)代；國有企業(yè)；基層黨支部；建設(shè)工作

搞好國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作，能夠使其更好地為社會主義改革創(chuàng)新服務(wù)。隨著我國改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷完善和創(chuàng)新，國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作也面臨著復(fù)雜的形勢和挑戰(zhàn)。雖然不斷的改革和創(chuàng)新，已經(jīng)使國有企業(yè)黨建工作更加適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)，但是在這個(gè)過程中也出現(xiàn)了許多不容忽視的問題。 一、當(dāng)前形勢下國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作現(xiàn)狀 1.國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)流于形式

在國有企業(yè)基層黨支部工作中，因?yàn)樽陨碛兄鴥?yōu)越與常人的素質(zhì)和積極的思想，所以不僅是黨支部工作的代表，更是基層員工的代表；因此在國有企業(yè)黨支部建設(shè)中對于提升員工思想和素質(zhì)方面發(fā)揮著重要作用。然而在對當(dāng)前國有企業(yè)黨支部建設(shè)工作的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，許多國有企業(yè)在對的教育中普遍存在著輕視思想、重視專業(yè)工作的現(xiàn)象，在黨支部舉行的相關(guān)活動中也只是走走形式，做做簡單的面子工作，如閱讀相關(guān)材料和文件，或者是開展形式例會等，這顯示出國有企業(yè)內(nèi)部并沒有將黨支部的相關(guān)工作重視起來，也沒有制定相關(guān)的內(nèi)部制度，因此不能激發(fā)員工參與黨建工作的積極性和主動性，所以才導(dǎo)致了黨建工作的隨意性和形式性。 2.國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)較為落后

自改革開放以來，雖然我國的經(jīng)濟(jì)得到了快速的發(fā)展，市場經(jīng)濟(jì)也在逐漸的完善，但是受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響比較深，導(dǎo)致了部分國有企業(yè)的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子在思想觀念上還是沒有完全轉(zhuǎn)換過來，不能在工作上與時(shí)俱進(jìn)，在當(dāng)前形勢下無法正確的把握市場經(jīng)濟(jì)的力度，仍然墨守成規(guī)，停滯不前。

3.國有企業(yè)基層隊(duì)伍建設(shè)不完善

近年來，國有企業(yè)改革逐漸進(jìn)入白熱化階段，對黨支部基層隊(duì)伍的建設(shè)也提出了新的要求。新時(shí)代基層黨支部的黨建工作者不僅要熟悉黨務(wù)信息系統(tǒng)，還要具備非常豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，而現(xiàn)階段國有企業(yè)的基層隊(duì)伍中，在專業(yè)能力的區(qū)分上并沒有存在著明顯的差距，而且青年層次的比較缺乏，因此導(dǎo)致隊(duì)伍建設(shè)不夠完善。 二、做好國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作的重要性

1.十九大提出新時(shí)代中國特色社會主義思想，是對馬克思列寧主義、思想、理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀的繼承和發(fā)展，是馬克思主義中國化最新成果，是黨和人民實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和集體智慧的結(jié)晶，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是全黨全國人民為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而奮斗的行動指南，必須長期堅(jiān)持并不斷發(fā)展。

2.國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)是黨組織活動的實(shí)施者和參與者，是黨聯(lián)系群眾的重要紐帶。做好國有企業(yè)基層黨建工作，有利于提升國有企業(yè)的凝聚力，有利于促進(jìn)國有企業(yè)健康發(fā)展，更有利于國有企業(yè)對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮促進(jìn)作用。

3.國有企業(yè)黨支部建設(shè)可以促進(jìn)國有企業(yè)改革朝著社會主義發(fā)展，在提升國有企業(yè)的制度和競爭方面有著積極作用。

4.國有企業(yè)基層黨支部是黨聯(lián)系群眾的紐帶，通過黨支部，對群眾進(jìn)行積極健康的引導(dǎo)，及時(shí)了解群眾的需要，化解群眾的矛盾，起到帶頭作用。同時(shí)，基層黨支部可以幫助國有企業(yè)消除一些負(fù)面的影響和消極的行為，有助于國有企業(yè)健康穩(wěn)定的運(yùn)轉(zhuǎn)。 三、淺談新時(shí)代如何做好國有企業(yè)基層黨支部建設(shè)工作 1.強(qiáng)化國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治教育

黨建工作是我國的優(yōu)良傳統(tǒng)也是政治優(yōu)勢，更是增強(qiáng)國有企業(yè)自身凝聚力和競爭力的重要工作。黨建工作只有在國有企業(yè)這個(gè)階級基礎(chǔ)最集中的大集體中才能建立并壯大自己生命力和戰(zhàn)斗力。新時(shí)代下，要立足國情，基礎(chǔ)黨組織要堅(jiān)定不移的把國家方針全面貫徹到國有企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營中，按照黨的路線和方針，對企業(yè)的改革和發(fā)展提出意見或建議，確保國有企業(yè)沿著正確的方向去發(fā)展，從而確保國有企業(yè)對社會和經(jīng)濟(jì)的效益。

2.對基層黨支部的工作與內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新

首先，要拓寬工作思路，積極借鑒中外優(yōu)秀企業(yè)的管理理念；同時(shí)，要形成以黨為核心，群眾共為紐帶的觀念；其次，在黨建工作內(nèi)容上找準(zhǔn)切入點(diǎn)，要把抓好黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合，明確“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)”的思想，將企業(yè)生產(chǎn)中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為黨建工作中的重心。

3.加快國有企業(yè)技術(shù)型人才的培養(yǎng)

明確人才建設(shè)的重要性，按照黨管人才的要求，黨組織堅(jiān)持正確的選人用人制度，營造良好的人才開發(fā)環(huán)境，充分能調(diào)動新上任人才的積極性與創(chuàng)造性，努力把企業(yè)變?yōu)槿瞬艆R集的聚集地。黨組織在國有企業(yè)里可以根據(jù)不同類別的崗位性質(zhì)，制定并實(shí)施相關(guān)的人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃；建立健全相應(yīng)的人才考核制度，以此來激勵(lì)和鼓勵(lì)國有企業(yè)相關(guān)人才。 4.發(fā)揮支部委員作用

全面落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，通過年度重點(diǎn)工作任務(wù)分解、建立黨建工作承諾踐諾、目標(biāo)考核等形式，明確細(xì)化每一名支部委員的責(zé)任分工，實(shí)現(xiàn)事事有人管，人人有專責(zé)。加大支部委員教育引導(dǎo)力度，通過定期召開支委會、理論中心組學(xué)習(xí)等形式組織他們學(xué)習(xí)黨的理論和支部工作方式方法，幫助他們拓寬思路，強(qiáng)化政治意識、履行支委職責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)議事規(guī)則，黨支部的重要事項(xiàng)要及時(shí)組織支部委員溝通協(xié)商，認(rèn)真聽取大家的意見和建議，實(shí)現(xiàn)集體決策、民主決策。充分挖掘支部委員在專業(yè)技術(shù)、溝通交流、文字寫作等方面的特長，發(fā)揮每個(gè)人的工作優(yōu)勢，做到人盡其才、才盡其用。 5.加強(qiáng)考核激勵(lì)

健全完善基層黨支部工作考核評價(jià)體系，扎實(shí)開展年度基層黨建述職評議考核工作，對黨支部一年來抓黨建工作責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行全面總結(jié)和評價(jià)；加強(qiáng)日常監(jiān)督考核，科學(xué)細(xì)化量化考評內(nèi)容、責(zé)任目標(biāo)、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和操作程序，定期通報(bào)考核結(jié)果，指導(dǎo)、激勵(lì)和監(jiān)督基層黨支部認(rèn)真履行職能，推動責(zé)任歸位、確保工作落實(shí)。注重考核結(jié)果運(yùn)用，將其與晉職晉級、先進(jìn)評選、薪酬發(fā)放掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、激發(fā)干勁。加大先進(jìn)典型宣傳力度，使其“名利雙收”，營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍。

綜上所述，黨的十九大對新時(shí)代加強(qiáng)基層組織建設(shè)進(jìn)行了新定位、新部署，為國有企業(yè)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)指明了工作方向。隨著全面從嚴(yán)治黨的不斷深入以及深化改革、轉(zhuǎn)型升級步伐的日益加快，對國有企業(yè)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)提出了新課題、新期待，這就需要國有企業(yè)結(jié)合貫徹落實(shí)好新時(shí)代加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的相關(guān)要求，對出現(xiàn)的問題提出改進(jìn)和完善的建議，為國有企業(yè)在新形勢下加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)、充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用提供積極的借鑒意義。 參考文獻(xiàn)

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