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對擬上市企業(yè)股權激勵會計處理問題的探討

來源:九壹網
?第32卷第4期?。玻埃保材辏吩隆√旖蛏虡I(yè)大學學報 Vol_32 No.4?。剩铮酰颍睿幔臁。铮妗。裕椋幔睿辏椋睢。眨睿椋觯澹颍螅椋簦。铮妗。茫铮恚恚澹颍悖濉。剩酰欤。玻埃保病M上市企業(yè)股權激勵會計處理問題的探討 牛紅軍,柴明洋 (北京工商大學商學院,北京100048) 【摘要】隨著我國資本市場的發(fā)展,很多上市公司開始實行股權激勵計劃,由于相應的會計準則比較完善,會計 處理問題并沒有太大爭議。而擬上市企業(yè)股權激勵存在特殊性,使得相關的股權激勵會計處理問題成為實務界 和理論界討論的焦點。本文將以擬上市企業(yè)股權激勵的交易實質和企業(yè)會計準則規(guī)定為出發(fā)點,使用理論結合 案例的分析方式對股權激勵費用的確認、定價、攤銷問題進行探討,以期有助于廓清擬上市企業(yè)股權激勵會計處 理問題的爭議,完善對上市公司的監(jiān)管,更好地促進投資者利益的保護。 【關鍵詞】擬上市企業(yè);股權激勵;股份支付 【中圖分類號】F275 【文獻標志碼】A 【文章編號】1674—2362(2012)04—0029—05 股權激勵是激勵制度的一種具體表現形式,即 而擬上市企業(yè)股票由于不存在活躍的市場,股權激 勵的定價便成為一個棘手的難題。如果能夠相對 公允地進行定價,則股權激勵費用能夠恰當地披露 企業(yè)的高級管理人員、核心技術人員等(簡稱高 管)通過一定形式獲取公司部分股權,以股東的身 份參與企業(yè)決策、利潤分享、風險承擔,從而勤勉盡 責地為公司的長期發(fā)展服務。隨著我國資本市場 在財務報告中;如果定價有失公允,股權激勵費用 的確認就很可能成為擬上市企業(yè)粉飾會計盈余的 一的發(fā)展,大量上市公司開始實行股權激勵計劃,對 于已上市公司,可根據《企業(yè)會計準則第11號—— 種手段。?。保鄙鲜星肮蓹嗉畹闹饕绞健」煞葜Ц丁返囊?guī)定對股權激勵行為進行相應的會 計處理,相關的會計處理問題爭議不大?!欢?,越 來越多的擬上市企業(yè)推行的上市前股權激勵計劃 及其特殊性使得股權激勵會計處理問題成為實務 界和理論界討論的焦點。因此,本文運用案例分 析,對擬上市企業(yè)股權激勵的會計處理問題進行 探討 擬上市企業(yè)進行股權激勵的方式主要有以下 兩種:(1)擬上市企業(yè)的大股東將其持有的企業(yè)股 份以較低的價格轉讓給高管;(2)高管以較低的價 格向擬上市企業(yè)增資。從股權激勵的交易實質來 看,第一種方式是擬上市企業(yè)接受了股權激勵對象?。ǜ吖埽┨峁┑姆?,但由其股東支付了接受服務 的對價;第二種方式是由高管以較低的價格向擬上 市企業(yè)增資,獲取企業(yè)的權益工具,并導致原有股 東權益被稀釋,因此其交易實質與第一種方式是相 同的,即服務由擬上市企業(yè)享有,買單則歸股東?!≈袊鴷嫴坑冢玻埃埃鼓辏苍拢保啡沼“l(fā)的《上?。睌M上市企業(yè)股權激勵的主要方式及其 特殊性 與已上市公司股權激勵要求的服務期限、業(yè)績 等行權條件相比,擬上市企業(yè)在上市前實施股權激 勵之日,高管可立即獲取權益工具而無需完成一段 特定時間的服務。此外,上市公司股票存在活躍的 交易市場,股權激勵的費用能夠進行公允的定價, 收稿日期:2012—05—15 市公司執(zhí)行企業(yè)會計準則監(jiān)管問題解答》([2009] 第1期)中規(guī)定:上市公司大股東將其持有的其他 公司的股份按照合同約定價格(低于市價)轉讓給 上市公司的高級管理人員,該項行為的實質是股權 基金項目:國家社會科學基金項目“基于會計的投資者保護評價體系及指數建設研究”(1 1?。茫牵桑模玻担槐本┕ど檀髮W青年科研項目“集團 并購與子公司內部控制研究項目”;北京市大學生科學研究與創(chuàng)業(yè)行動計劃建設項目(PXM2012_014213_000067) 作者簡介:牛紅軍(1972一),男,山西洪洞人,講師,博士,主要從事會計與資本市場、環(huán)境會計與審計、成本管理理論與實踐研究;柴明 洋(1988一),男,河南信陽人,碩士研究生,主要從事公允價值會計研究。 ?30? 天津商業(yè)大學學報 激勵,應該按照股份支付的相關要求進行會計處 理。同時,《企業(yè)會計準則解釋第4號》中規(guī)定,企 業(yè)集團內發(fā)生的股份支付交易,應當按照以下規(guī)定 進行會計處理:結算企業(yè)以其本身權益工具結算 的,應當將該股份支付交易作為權益結算的股份支 付處理;除此之外,應當作為現金結算的股份支付 處理。根據以上文件,擬上市企業(yè)股權激勵的兩種 方式均可以此為指導,執(zhí)行股份支付會計準則?!。保采鲜星肮蓹嗉钣媱澋奶厥庑浴‰m然有股份支付會計準則可循,但涉及擬上市 企業(yè)上市前股權激勵這一特殊交易行為時,其現實 情況遠比已上市公司股權激勵的情況復雜。第一, 股份支付確認的費用金額較大,并直接降低了擬上 市企業(yè)的凈利潤,可能由此導致部分優(yōu)質擬上市企 業(yè)短期內業(yè)績不符合上市條件而推遲上市,而實際 上這些企業(yè)的內在價值和實際成長性并未由于財 務業(yè)績的改變而改變,因此要不要確認股份支付費 用是一個首先要解決的問題;第二,即便確認股份 支付費用,費用的金額如何計量,依據什么取得該 時點股份的公允價值,這些是準則執(zhí)行的另一個難 題;第三,股份支付費用要不要攤銷,如何攤銷,也 是擺在實務工作者面前的現實問題?!。矊M上市企業(yè)股權激勵初次計量的分析 鑒于上市前股權激勵計劃的特殊性和復雜性, 實務中對其會計處理也存在較大差異,國內會計實 務界、理論界學者對此均各持己見。李洪認為,執(zhí) 行股份支付準則將扭曲申報期間企業(yè)財務業(yè)績,并 可能導致部分優(yōu)質企業(yè)推遲上市,同時股份支付費 用的公允價值取得存在困難,因此不建議擬上市企 業(yè)實行股份支付會計準則?!」L福針對擬上市企 業(yè)股份支付費用是否正確確認這一問題提出,股權 的低價轉讓形成了事實上的股權激勵,需要按股權 支付準則進行處理,但是PE入股時間與股權激勵 時間間隔的問題以及PE估值公允性問題可能會 引起股份支付費用確認的不合理,建議PE入股價 格結合使用未來現金流估值模型、第三方估值機構 的評估確定股權轉讓的公允價值?!〈送?,黃新炎 對我國創(chuàng)業(yè)板IPO中股權激勵的盈余管理行為進 行了案例研究,他發(fā)現我國創(chuàng)業(yè)板上市公司在上市 前實施股權激勵的行為比較普遍,但均沒有按照會 計準則規(guī)定確認為費用,對公司利潤影響較大,存 在較明顯的盈余管理行為?!τ趧?chuàng)業(yè)板IPO企業(yè) 股權激勵行為,筆者在聯系投資銀行界人士并查證 了各方面的資料后得知,由于創(chuàng)業(yè)板企業(yè)的盈利能 力與穩(wěn)定性較弱,為了鼓勵并扶持其成長,減 緩IPO過程中股權激勵形成的大額股份支付費用 對創(chuàng)業(yè)板企業(yè)的不利影響,不要求其對股份支付進 行費用化處理,因而出現了創(chuàng)業(yè)板企業(yè)均未執(zhí)行股 份支付會計準則、確認股份支付費用的現象?!。省”疚闹饕菍δ壳爸靼濉⒅行“宓臄M上市企業(yè)股權 激勵計劃進行研究探討,因此討論的問題也都集中 在這一層面,筆者也將以前人的研究為基礎,進一 步提出自己的觀點和見解。 首先,筆者認為會計信息質量的謹慎性要求不 應高估資產或收益、低估負債或費用,因此股份支 付費用的確認是必要的,理由如下:現實中,有些企 業(yè)為了獲取上市資格,不惜通過各種手段來粉飾會 計利潤,股份支付如果不進行費用化處理,就可能 成為擬上市企業(yè)粉飾利潤的一個手段,最常見的就 是企業(yè)通過股份支付代替員工工資的發(fā)放,這樣便 可以降低企業(yè)的管理費用,虛增企業(yè)賬面利潤。雖 然這只是小部分企業(yè)包裝上市的行為,但是公司規(guī) 模、員工數量、企業(yè)所處的行業(yè)等多方面因素使得 監(jiān)管部門難以通過硬性的指標來檢查擬上市企業(yè) 是否存在這方面的動機。因此,如何讓股份支付費 用體現到企業(yè)賬面利潤的同時又不影響優(yōu)質企業(yè) 上市,是解決問題的關鍵所在。與此同時,監(jiān)管部 門已經意識到了這個問題,從2011年底出臺的?!∷]人培訓文件可知,要求擬上市企業(yè)確認股 份支付費用,同時允許將該費用放入非經常性損 益。這一一方面使得股份支付費用在企業(yè)賬 面利潤中得以反映,另一方面則很好地解決了擬上 市企業(yè)上市的利潤門檻問題,規(guī)定經常性損 益指標合格即可申請過會,股份支付費用并不會降 低擬上市企業(yè)的經常性損益。因此不會對企業(yè)的 上市資格造成影響。由此可知,擬上市企業(yè)股份支 付費用的確認在理論上和實踐上都是可行的。 其次,股份支付費用的金額如何計量,也需要 深入討論。相對于公允價值容易取得的已上市公 司,擬上市企業(yè)股份由于暫未在資本市場流通,公 允價值的獲取有一定的困難。《企業(yè)會計準則講 解2010》股份支付的確認和計量中指出:如果企業(yè) 股份未公開交易,則應按估計的市場價格計量,并 考慮授予股份所依據的條款和條件進行調整。如 何客觀地估計股份支付的市場價格呢,筆者認為有 必要從公允價值的三個層次進行分析:第一層次是 企業(yè)在計量日能獲得相同資產或負債在活躍市場 第4期 牛紅軍,等:對擬上市企業(yè)股權激勵會計處理問題的探討 ?31. 上報價的,以該報價為依據確定公允價值;第二層 次是企業(yè)在計量日能獲得類似資產或負債在活躍 市場上的報價,類似資產或負債在非活躍市場上的 報價的,以該報價為依據做必要調整確定公允價 值;第三層次是企業(yè)無法獲得相同或類似資產可比 市場交易價格的,以其他反映市場參與者對資產或 負債定價時所使用的參數為依據確定公允價值。。?!∥阌怪靡傻氖?,第一層次的計量依據是最客觀的, 也最符合會計信息質量的可靠性與相關性要求,但 是擬上市企業(yè)股份不存在活躍的交易市場,無法滿 足第一層次的存在條件,因而股份支付價格的最佳 確定途徑只能依靠第二層次。在理論的可行性層 面,確定股份支付的公允價值有以下幾個途徑:第 一,以PE等外部戰(zhàn)略投資者進入的價格作為參照 依據;第二,引入專業(yè)的資產評估機構進行評估,按 每股凈資產的評估值作為公允價值的確認參考;第 三,以相同或類似行業(yè)市盈率、市凈率作為衡量公 允價值的依據;第四,使用期權定價模型。筆者在 下文結合實際的案例對這幾種定價方法進行分析 比較?!“咐?,浙江道明光學股份有限公司于2011 年主板第224次通過發(fā)行部審核過會?!。玻埃保澳辏冈拢瑸榱思罡呒壒芾砣藛T,公司股東永 康市知源科技有限公司與公司董事、董事會秘書、 副總經理尤敏衛(wèi)簽署《股權轉讓協議》,以該公司?。玻埃保澳辏对拢常叭諆糍Y產賬面價值作參考將其持有 本公司的30萬股股份作價63萬元(即2.1元/股) 轉讓給尤敏衛(wèi);公司實際控制人胡智彪、胡智雄以 知源科技公司2010年6月30日凈資產賬面價值 作參考將其持有的知源科技公司591.15萬元股權 作價591.15萬元(即每1元出資作價1元)轉讓給 鄭勇、郭育民、施躍進等42位公司員工,轉讓各方 約定,受讓股東對知源科技公司每2.1元出資享有 知源科技公司持有的道明光學股份有限公司1股 股份的收益權,員工通過直接和問接形式受讓實際 控制人持有的公司311.50萬股股份。公司于2010 年9月引進外部投資者的入股價格為8元/股,按 照《企業(yè)會計準則第1?。碧枴煞葜Ц丁返南嚓P 要求,本公司于2010年度確認管理費用1?。福常罚福怠∪f元(311.50×8—63—591.15),相應確認資本公 積1 837.85萬元,報告期內公司的凈利潤分別為?。病。叮矗福福慈f元、3?。矗叮矗保等f元、3?。叮叮常保啡f元和?。场。埃罚矗埃踩f元。浙江道明光學股份有限公司在引 入外部投資者后,交易雙方符合公允價值的定義, 進入價格在作為股份支付定價的參照依據時,滿足 公允價值第二層次的要求。盡管外部投資者在進 入企業(yè)時可能會提供幫助或附帶一些條件,譬如引 入主要供應商、保障原材料的供應、附帶對賭協議、 業(yè)績承諾、IPO失敗的退出條款等等,這些幫助或 者附帶條件在一定程度上影響了其進入價格的公 允性,但是在已知的定價可行性途徑中,這一定價 來源是確定股份支付費用公允價值的最佳參照物, 最能夠滿足會計信息質量相關性與可靠性要求,因 此PE等外部戰(zhàn)略投資者進入的價格可以作為股 份支付定價最佳參照依據?!〉谝粋€案例討論的是PE等投資者進入企業(yè) 與股權激勵發(fā)生在同一或相近的時點,如果這兩項 業(yè)務發(fā)生的時點有較大的時問間隔又該如何處理 呢?筆者將通過下面這一案例進行分析。成都市 新筑路橋股份有限公司,于2010年主板發(fā)審委第 1?。保按螘h審核通過。據其招股書披露:2007年8 月30日,公司召開臨時股東大會審議通過關于增 資擴股的議案。2007年9月,德潤投資出資2?。埃埃啊∪f元、興瑞投資出資4 000萬元、自然人夏曉輝出 資4?。埃埃叭f元、謝超出資3?。埃埃叭f元對公司進行增 資,以預期公司2007年的業(yè)績乘以10倍市盈率定 價,增資價格為10 股,公司注冊資本增加1 300 萬元,增至6?。福埃叭f元,溢價11 700萬元計入資本 公積。2008年4月20日,公司以資本公積轉增?。玻埃叭f股,注冊資本增至7?。埃埃叭f元;為建立中高級 管理人員的有效激勵機制,2008年1O月14日,公 司部分非國有股東以每股1元的價格向公司中、高 級管理人員48人合計轉讓1 959?。罚埃倒晒煞荨M瑫r 招股書披露的非經常性損益表,其股份支付費用為?。薄。埃玻度f元,按此計算,每股的公允價值為6.235元?。郏ǎ薄。梗担埂。罚埃担保啊。玻叮啊。埃埃埃薄。梗担埂。罚埃担?,所以他們 確認股份支付的公允價值顯然不是根據外部投資 者10元/股的入股價格定價,但是招股書沒有披露 其定價過程。同時,兩個時點間隔一年,按常規(guī)的 邏輯推理,股票的公允價值在企業(yè)上市前應該是遞 增的,而該公司的定價卻是遞減的,其中的原委我 們也不得而知。在這種情況下,為了防止企業(yè)操縱 利潤,如果PE等投資者進入的時問與股權激勵時 問有較大差異,譬如相隔半年以上,此時我們建議 引入專業(yè)的資產評估機構進行企業(yè)估值,按每股凈 資產的評估值作為公允價值定價依據。第三方評 估機構對評估的結果負有法律責任,在性較高 的程度上保證了評估結果的客觀性與公正性,如果 天津商業(yè)大學學報 評估結果與PE等投資者進入的價格有較大差異, 筆者認為出于會計謹慎性的考慮,取兩者之中較大 的金額作為股份支付費用入賬的依據?!τ诘谌N和第四種定價途徑,雖然理論上可 行,但卻不是股份支付定價的最佳方式。主要原因 是這兩種途徑已屬于公允價值第三層次的操作內 容,在公允價值第二層次能夠獲取的情況下,當然 應該優(yōu)先使用第二層次的定價。同時,在現實的擬 具有強制性的服務期限約束,這樣便滿足了可行權 條件的規(guī)定,企業(yè)獲取服務與服務期限都存在確定 性,進而可以分期攤銷,在授予日,借“長期待攤費 用”,貸“資本公積”,以后在各期分別確認時,借 “管理費用”,貸“長期待攤費用”。如果獲取股權 激勵的員工未能達到合同約定的服務年限,則在服 務結束時,根據合同條款將收回的股份以股份支付 時的公允價值作相應的會計處理,借“資本公積”, 上市企業(yè)中,很少有公司使用這兩種方式,一般企 業(yè)在上市前都會引入戰(zhàn)略投資者,給股份支付定價 提供了相對可靠的依據;即使不存在戰(zhàn)略投資者, 上文中提出的評估機構估值相較而言也是較好的 選擇?!。成鲜星肮蓹嗉钯M用攤銷的分析 企業(yè)上市前的股份支付費用要不要攤銷,如何 攤銷?筆者有一些自己的看法?!墓蓹嗉畹慕灰讓嵸|上來看,該交易目的是 為了獲取員工未來的服務,服務是在未來的會計期 間提供,會計的匹配原則要求成本費用與獲取的經 濟資源(服務)相配比,因此按常理分析股份支付 費用應該在未來分期攤銷。因此,這就會涉及攤銷 期間的確定與攤銷方法的選擇兩個關鍵問題。首 先,對于攤銷期間的確定,根據《企業(yè)會計準則第 11號——股份支付》第五條規(guī)定:授予后立即可 行權的換取職工服務的以權益結算的股份支付,應 當在授予日按照權益工具的公允價值計入相關成 本或費用,相應增加資本公積。這一規(guī)定衍生出了 這樣一個問題,擬上市企業(yè)股權激勵支出是收益性 支出還是資本性支出?如果是收益性支出,則確認 的金額全部進入授予日報告期損益,即借“管理費 用”,貸“資本公積”;如果是資本性支出,則要進入 “長期待攤費用”,跨期分攤。那么如何界定收益 性支出與資本性支出呢? 筆者認為,雖然擬上市企業(yè)存在股權鎖定期, 然而這一期限僅僅要求履行一般意義上的擬上市 企業(yè)原股東的禁售義務,并不要求獲取股權激勵的 員工在未來限售期內繼續(xù)為本企業(yè)服務或者達到 業(yè)績條件,服務期限的不確定性使得股份支付之后 的限售期成為非可行權條件,因此股權鎖定期并不 能作為股份支付費用進行分期攤銷的充分條件,此 時股份支付費用應當全部進入授予日報告期損益; 但是,如果存在以下的狀況,即股東與高管等員工 有補充的合同條款,該條款對獲取股權激勵的員工 貸“長期待攤費用”。此外,對于攤銷方法的選擇, 如果滿足分期攤銷的條件,筆者建議,相對于加速 攤銷法而言,直線攤銷法是更好的選擇,原因如下: 直線攤銷法下,股份支付費用與獲取的經濟資源?。ǚ眨┑呐浔刃愿?,都均勻地分攤在合同條款 規(guī)定的期間內;此外,由于股份支付費用的金額一 般情況下都比較大,對企業(yè)的經營業(yè)績會造成較大 的影響,加速攤銷法可能會導致企業(yè)凈利潤的波動 性較大,進而造成企業(yè)股價無法客觀公允地反映企 業(yè)的真實價值,容易導致投資者對企業(yè)業(yè)績解讀失 誤。在擬上市企業(yè)股份支付費用攤銷處理的案例 中,常熟風范電力設備股份有限公司就是一個很好 的代表?!“咐J祜L范電力設備股份有限公司于?。玻埃保澳曛靼宓冢玻矗洞伟l(fā)審會過會。2009年5月25 日,實際控制人范建剛與謝佐鵬簽訂《股權轉讓協 議》,鑒于謝佐鵬所轉讓的專利技術對公司業(yè)務具 有積極的推動作用,并考慮到在其加入公司后作為 核心技術人員對公司今后業(yè)務技術提升的影響與 貢獻,根據協議股東范建剛將其持有的1%的常熟 鐵塔(常熟風范電力設備股份有限公司改制前身) 股權以每股1元的價格轉讓給謝佐鵬。隨后常熟 鐵塔進行了盈余公積轉增,轉增后謝佐鵬持有常熟 鐵塔102萬股權。2009年7月4日,常熟鐵塔又進 行了股權轉讓,并進行了增資擴股:實際控制人范 建剛以每1元注冊資本3.80元的價格向錢維玉轉 讓600萬注冊資本,同意吸收趙金元等35位自然 人及浙江維科成為公司新股東,增資的價格為每股?。痹再Y本3.80元。常熟風范將實際控制人范 建剛以1元價格轉讓1%股權給謝佐鵬作為股份 支付處理,股份數量102萬(盈余公積轉增后謝佐 鵬的持股數),以7月4日增資價格3.8元作為公 允價值,確認資本公積387.6萬,同時確認一項資 產(其他非流動資產),在謝佐鵬的工作合同期5 年內分期攤銷。案例中企業(yè)由于與員工簽訂了工 作合同期,對員工具有強制性的服務期限約束,滿 第4期 牛紅軍,等:對擬上市企業(yè)股權激勵會計處理問題的探討 足了可行權條件的規(guī)定,因此在該種條件存在的情 況下,可以分期攤銷。鑒于大部分擬上市企業(yè)一次 勵方面的更加合理與完善?!⒖嘉墨I:?。郏保葚斦繒嬎荆髽I(yè)會計準則講解2010[M].北京:人民出版 社,2010. 性確認全部股份支付費用,常熟風范電力設備股份 有限公司在發(fā)行過會成功的前提下,為擬上市企業(yè) 股權激勵費用在滿足條件下實行分期攤銷提供了 較好的參考?!。郏玻堇詈椋P于IPO企業(yè)股權激勵會計處理問題的探討[J].中國 注冊會計師,2011(6):94—96. 從擬上市企業(yè)股權激勵的交易實質和會計準?。郏常荨」L福.關于股權轉讓管理層及員工是否確認管理費用的思 考[J].國際商務財會,2012(1):55—56.?。郏矗荨↑S新炎.創(chuàng)業(yè)板IPO中的盈余管理——股權激勵理論與案例 則規(guī)定以及對實踐經驗的總結來看,筆者認為上市 前企業(yè)的股權激勵應該按照合理的估價方法計量 并計入成本和費用,在滿足特定條件的情況下可以 在被激勵人員的確定服務期內進行攤銷。對這一 問題的分析,有助于廓清擬上市企業(yè)股權激勵會計 研究【J].財務與會計:理論版,2011(3):43—45. [5]趙麗.關于IPO企業(yè)股權激勵涉及的會計處理探討[J].中國 證券期貨,2011(9):42—43.?。郏叮蓐愞任担茫校翗I(yè)務探討[EB/OL].(2011—12—28).http://?。猓猓螅澹螅睿幔椋悖铮恚妫铮颍酰恚穑瑁穑浚恚铮洌剑妫铮恚恚洌椋螅穑欤幔Γ睿洌剑罚Γ幔颉。悖瑁椋觯澹颍剑保√幚淼臓幾h,對完善對上市公司的監(jiān)管、更好 地保護投資者利益有促進作用。需要補充的是,文 章只是對擬上市企業(yè)申報期以內的股權激勵問題 進行分析,如何應對申報期以外的股權激勵問題, 需要更深一步的研究,進而促進擬上市企業(yè)股權激?。郏罚葚斦繒嫓蕜t委員會.市值會計研究[M].北京:中國財政 經濟出版社,2009. Accounting?。妫铮颉。樱簦铮悖搿。希鳎睿澹颍螅瑁椋稹。桑睿悖澹睿簦椋觯濉。铮妗。校颍澹桑校稀。茫铮恚穑幔睿椋澹蟆。危桑铡。龋铮睿纾辏酰?,CHAI?。停椋睿纭幔睿纭。ǎ樱悖瑁铮铮臁。铮妗。拢酰螅椋睿澹螅?,Beijing?。裕澹悖瑁睿铮欤铮纾。幔睿洹。拢酰螅椋睿澹螅蟆。眨睿椋觯澹颍螅椋簦?,Beijing?。保埃埃埃矗?,China)?。粒猓螅簦颍幔悖簦海祝椋簦琛。簦瑁濉。洌澹觯澹欤铮穑恚澹睿簟。铮妗。悖幔穑椋簦幔臁。恚幔颍耄澹簟。椋睢。茫瑁椋睿?,many?。欤椋螅簦澹洹。悖铮恚穑幔睿椋澹蟆。瑁幔觯濉。椋恚穑欤澹恚澹睿簦澹洹。螅簦铮悖搿。铮鳎睿澹颍螅瑁椋稹。椋睿悖澹睿簦椋觯濉。穑欤幔睿唬悖铮颍颍澹螅穑铮睿洌椋睿纭。幔悖悖铮酰睿簦椋睿纭。螅簦幔睿洌幔颍洌蟆。瑁幔觯濉。猓澹澹睢。椋恚穑颍铮觯澹?;and?。簦瑁澹颍濉。澹椋螅簟。妫澹鳌。悖铮睿簦颍铮觯澹颍螅椋澹蟆。铮觯澹颉。幔悖悖铮酰睿簟。椋睿纭。恚澹簦瑁铮洌龋铮鳎澹觯澹?,the?。穑幔颍簦椋悖酰欤幔颍椋簦椋澹蟆。铮妗。螅簦铮悖搿。铮鳎睿澹颍螅瑁椋稹。椋睿悖澹睿簦椋觯濉。铮妗。穑颍濉桑校稀。悖铮恚穑幔睿椋澹蟆。恚幔耄濉。悖铮颍颍澹螅穑铮睿洌椋睿纭。幔悖悖铮酰睿簟。椋睿纭。恚澹簦瑁铮洹。猓澹悖铮恚濉。簦瑁濉。妫铮悖酰蟆。铮妗。幔簦簦澹睿簦椋铮睢。铮睿悖濉。恚铮颍濉。椋睢。簦瑁澹铮颍。幔睿洹。穑颍幔悖簦椋悖澹樱簦幔颍簦椋睿纭。妫颍铮怼。螅簦铮悖搿。铮鳎睿澹颍螅瑁椋稹。椋睿悖澹睿簦椋觯濉。幔睿洹。幔悖悖铮酰睿簦椋睿纭。螅簦幔睿洌幔颍洌蟆。铮妗。穑颍濉桑校稀。悖铮恚穑幔睿椋澹螅簦瑁椋蟆。幔颍簦椋悖欤濉。悖铮恚猓椋睿澹蟆。簦瑁澹铮颍。鳎椋簦琛。悖幔螅澹蟆。簦铩。澹穑欤铮颍濉。幔悖悖铮酰睿簦椋睿纭。妫铮颉。颍澹悖铮纾睿椋簦椋铮睿。穑颍椋悖椋睿纭。幔睿洹。幔恚铮颍簦椋幔簦椋铮睢。铮妗。螅簦铮悖搿。铮鳎睿澹颍螅瑁椋稹。椋睿悖澹睿簦椋觯濉。澹穑澹睿螅?,and?。幔椋恚蟆。簦铩。螅澹簦簦欤濉。簦瑁濉。悖铮睿簦颍铮觯澹颍螅。铮觯澹颉。簦瑁濉。穑颍铮猓欤澹?,to?。椋恚穑颍铮觯濉。纾铮觯澹颍睿恚澹睿簟。颍澹纾酰欤幔簦椋铮睢。幔睿洹。簦铩。穑颍铮簦澹悖簟。椋睿觯澹螅簦铮颍蟆椋睿簦澹颍澹螅簦蟆。猓澹簦簦澹颍。耍澹。鳎铮颍洌螅海穑颍濉桑校稀。悖铮恚穑幔睿椋澹?;stock ownership?。椋睿悖澹睿簦椋觯?;share—based payments?。ㄘ熑尉庉嫵虂啳偅?

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