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上市公司股權(quán)激勵(lì)會(huì)計(jì)處理中應(yīng)注意的問題

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上市公司股權(quán)激勵(lì)會(huì)計(jì)處理中應(yīng)注意的問題

作者:張紅霄

來源:《商場現(xiàn)代化》2014年第18期

摘 要:伴隨著信息化的發(fā)展,股權(quán)激勵(lì)在公司中的應(yīng)用越來越廣泛,對股權(quán)激勵(lì)中一些會(huì)計(jì)處理也需要我們不斷完善,本文就股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)會(huì)計(jì)處理中存在的問題,提出幾點(diǎn)建議。

關(guān)鍵詞:上市公司;會(huì)計(jì);處理問題

股權(quán)激勵(lì)已經(jīng)是大家耳熟能詳?shù)囊粋€(gè)名詞,然而在實(shí)際操作中,股權(quán)激勵(lì)的會(huì)計(jì)處理還存在一些問題,如股東轉(zhuǎn)讓股票卻不進(jìn)行費(fèi)用化處理、股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用的歸屬不明確、信息披露不充分等缺陷,由此,提出了以下幾點(diǎn)完善股權(quán)激勵(lì)會(huì)計(jì)處理的改進(jìn)建議。 一、股東轉(zhuǎn)讓股票應(yīng)進(jìn)行費(fèi)用化處理

我國的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則正在與國際的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同,而在國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則中談到,對于股東轉(zhuǎn)讓股票產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用應(yīng)該進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理,有些公司沒有對相關(guān)的費(fèi)用進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,由此導(dǎo)致在財(cái)務(wù)報(bào)表中利潤的虛增,使其失去了中立性,對報(bào)表使用者產(chǎn)生了一種誤導(dǎo)的信息,這也就偏離了財(cái)務(wù)報(bào)告的目的,沒有向使用者提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息。

筆者認(rèn)為,國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則關(guān)注的問題也正是我們要不斷去解決的問題,應(yīng)將股東以股權(quán)激勵(lì)的方式產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行相關(guān)的費(fèi)用化處理,這樣可以提高企業(yè)間的信息的可比性,有利于財(cái)務(wù)報(bào)表使用者更好的依據(jù)報(bào)表作出經(jīng)濟(jì)決策。如果沒有將股權(quán)激勵(lì)產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行費(fèi)用化處理,這樣會(huì)導(dǎo)致沒有進(jìn)行費(fèi)用化處理的公司比進(jìn)行費(fèi)用化處理的公司業(yè)績更好。這樣就使公司之間因?yàn)楣蓹?quán)激勵(lì)會(huì)計(jì)處理方式不同,而導(dǎo)致最終報(bào)表的的相關(guān)數(shù)字不同。事實(shí)上,這種現(xiàn)象是由未將費(fèi)用計(jì)入相關(guān)收益所導(dǎo)致的。由此看來,為了正確的反映股權(quán)激勵(lì)的實(shí)施效果,收益的真實(shí)情況,我們應(yīng)該將股東轉(zhuǎn)讓股票相關(guān)支出做費(fèi)用化處理。 二、需明確期權(quán)費(fèi)用的歸屬

依據(jù)的相關(guān)文件,非正常性損益是指企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營沒有直接關(guān)系的各種支出。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9 號》中職工薪酬的相關(guān)定義,職工薪酬是指企業(yè)給予職工的相關(guān)報(bào)酬,這種報(bào)酬是基于職工提供給企業(yè)的相關(guān)服務(wù)而定的。從職工薪酬的相關(guān)定義我們可以看出,股權(quán)激勵(lì)的實(shí)質(zhì)同樣是職工薪酬,它與企業(yè)的支出密切相關(guān)。除此之外,股權(quán)激勵(lì)是一種長效的激勵(lì)機(jī)制,它的實(shí)施可能會(huì)跨越數(shù)個(gè)會(huì)計(jì)年度,有的股權(quán)激勵(lì)的有效期長達(dá)8年之久,因此我們應(yīng)該將等待期內(nèi)的費(fèi)用每年進(jìn)行分?jǐn)偅⑶覐钠浒l(fā)生頻率來看,這種支出也不是偶然性支出。通過以上分析可以看出,股權(quán)激勵(lì)的相關(guān)費(fèi)用不應(yīng)屬于非經(jīng)常性損益的范疇,我們應(yīng)明確期權(quán)費(fèi)用的歸屬。

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三、強(qiáng)化信息披露

股份制改革后,我國上市公司在信息披露方面的手段更加隱蔽,同時(shí),一些虛假的信息以更加不易發(fā)現(xiàn)的方式財(cái)務(wù)報(bào)表中,這使得我國信息披露市場更加不真實(shí)。一些特殊的交易事項(xiàng)使得企業(yè)的會(huì)計(jì)處理更加復(fù)雜,給企業(yè)提供了一些舞弊的條件和機(jī)會(huì)。因此,在實(shí)際的會(huì)計(jì)處理中,我們要更加注意完善會(huì)計(jì)法律法規(guī),加強(qiáng)相關(guān)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,尤其是對管理層的監(jiān)督和檢查,同時(shí)要加強(qiáng)治理層對管理層的監(jiān)督,加強(qiáng)信息的披露制度,完善信息披露程序,從而規(guī)范我國的股權(quán)激勵(lì)會(huì)計(jì)處理。對于一些特殊的會(huì)計(jì)處理,例如關(guān)聯(lián)方關(guān)系,要加強(qiáng)對關(guān)聯(lián)方關(guān)系披露,對企業(yè)中出現(xiàn)的異常交易和事項(xiàng),應(yīng)該由相關(guān)的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)將進(jìn)行評估并出具專業(yè)的意見,核實(shí)是否與公司出在這關(guān)聯(lián)方關(guān)系,企業(yè)對于這種關(guān)聯(lián)方關(guān)系是否做了相應(yīng)的披露,相關(guān)會(huì)計(jì)處理是否符合相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定。

同時(shí),我們應(yīng)該強(qiáng)化股權(quán)激勵(lì)的表外披露和表內(nèi)披露。表內(nèi)披露主要是在股票期權(quán)在資產(chǎn)負(fù)債表中主要反應(yīng)為經(jīng)理股票期權(quán)和遞延報(bào)酬兩個(gè)項(xiàng)目。表外披露包括兩方面內(nèi)容:一是對經(jīng)理股票期權(quán)的的相關(guān)披露以及經(jīng)理股票期權(quán)的內(nèi)容;二是股票期權(quán)所采用的會(huì)計(jì)處理方法和相關(guān)說明。總體來說,股票期權(quán)的披露應(yīng)該體現(xiàn)真實(shí)、可信、相關(guān)的原則,以有利于與財(cái)務(wù)表有關(guān)的利益相關(guān)者作出經(jīng)濟(jì)決策。

總的來說,在目前股權(quán)激勵(lì)在我國蓬勃發(fā)展的時(shí)候,我們應(yīng)清楚地認(rèn)識到股權(quán)激勵(lì)的優(yōu)越性和其局限性,從而針對其局限性找出相關(guān)的解決對策,完善股權(quán)激勵(lì)。同時(shí),部門加強(qiáng)監(jiān)管,從而真正的實(shí)現(xiàn)股權(quán)激勵(lì)的效果,也防止了高管利用股權(quán)激勵(lì)進(jìn)行利潤操作。 四、股票期權(quán)公允價(jià)值的確定問題

一般來說,公允價(jià)值法通常是按照\"期權(quán)定價(jià)模型\"對股票期權(quán)進(jìn)行定價(jià)的,這種方法具有科學(xué)性和客觀性。為了避免在會(huì)計(jì)上產(chǎn)生混亂,在公允價(jià)值下,期權(quán)價(jià)值一經(jīng)確定,就不會(huì)在去調(diào)整。通常在計(jì)量公允價(jià)值時(shí),應(yīng)該考慮各種可能影響期權(quán)價(jià)值的因素,從而對期權(quán)價(jià)值進(jìn)行修訂,進(jìn)而計(jì)算出正確、真實(shí)的公允價(jià)值。公允價(jià)值計(jì)量方法不僅僅考慮了期權(quán)的內(nèi)在價(jià)值,而且考慮了期權(quán)的時(shí)間價(jià)值,從這方面來看,公允價(jià)值更具有相關(guān)性。這種方法已經(jīng)成為核算股票期權(quán)的主要方法。

目前為止,我國上市公司大都采取“一次性授權(quán)分批行權(quán)”的模式,這就造成了各個(gè)股票期權(quán)的存續(xù)期的不同,而在實(shí)際操作中有些公司并沒有考慮到這一點(diǎn)。有的公司授予日不明確,還有的在股權(quán)激勵(lì)中規(guī)定授予日或者事后追認(rèn)授予日,這些都影響了股票期權(quán)公允價(jià)值的計(jì)算。除此之外,再利用估值模型計(jì)算股票期權(quán)的公允價(jià)值時(shí),由于對估值模型的應(yīng)用缺乏經(jīng)驗(yàn),同時(shí)缺乏歷史數(shù)據(jù),無法準(zhǔn)確的計(jì)算出公允價(jià)值。我們應(yīng)不斷地解決實(shí)際操作中出現(xiàn)的問題,采取科學(xué)的方法計(jì)算出股票期權(quán)的公允價(jià)值。 參考文獻(xiàn):

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