關(guān)鍵在改進(jìn)工作方法創(chuàng)新工作內(nèi)容上下功夫

思想政治工作在現(xiàn)代管理中強(qiáng)調(diào)以人為中心,以人為根本,以人為基本點(diǎn)。能不能做好人的工作,能不能充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,能不能最大限度地調(diào)動(dòng)起人的潛能,是一名思想政治工作者成熟與否的重要標(biāo)志,也是各項(xiàng)工作成敗的關(guān)鍵所在。以人為本,必須突出服務(wù)意識,尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人。思想政治工作說到底是做人的工作,這里必須解決一個(gè)前提環(huán)節(jié)——了解群眾想法,把握群眾心理,提高思想政治工作的針對性。尊重人就是平等待人,尊重人的人格,尊重人的勞動(dòng)和創(chuàng)造成果,尊重人的合法權(quán)利;理解人,就是以誠相見,以心換心,承認(rèn)人們不同的愛好和需求;關(guān)心人,就是對人滿腔熱情,誠懇寬厚,把群眾的學(xué)習(xí)、工作、生活和疾苦時(shí)刻放在心上,幫助群眾解決困難。激勵(lì)人,就是激發(fā)人的潛能,就是通過各種激勵(lì)手段,使先進(jìn)的更先進(jìn)、中間的趕先進(jìn)、落后的學(xué)先進(jìn),促使隊(duì)伍整體不斷前進(jìn)。人民群眾是歷史的主人,是實(shí)踐、認(rèn)識、改造世界的主體,我們事業(yè)的興衰成敗,歸根到底取決于人民群眾,取決于他們的支持,取決于他們的自覺參與。因而,在實(shí)際工作中,要想解決好人的思想問題,必須體現(xiàn)“以人為本”的思想,從尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人這四個(gè)方面改進(jìn)工作方法,創(chuàng)新工作內(nèi)容。

一是尊重人。不懂得尊重別人的人,很難得到別人的尊重。思想政治工作者更要把尊重自己和尊重他人、自尊和自律統(tǒng)一起來,任何時(shí)候,都要擺正自己的位置,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真約束自己的行為。在與群眾的接觸過程中,謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,虛心聽取意見、建議,尊重他們的權(quán)利,尊重他們的想法,尊重他們的首創(chuàng)精神,并要端正態(tài)度,平等待人,以誠相待,不可盛氣凌人,妄自尊大。低調(diào)實(shí)干,從一點(diǎn)一滴塑造自己完善的人格,這樣,才能被職工群眾所接受。

二是理解人。理解是溝通思想和感情的橋梁和紐帶。在與群眾的接觸過程中,要學(xué)會(huì)換位思考,設(shè)身處地為對方著想,急其所急,想其所想,幫其所需。當(dāng)今社會(huì),人的個(gè)性特征日益鮮明,針對這一狀況,更要因材施教,不同的人,性格不同,教育方式也應(yīng)不同,要多看別人的長處、

優(yōu)點(diǎn),信任他人、肯定他人,多交流、多通氣,在思想的溝通中,逐漸達(dá)成共識,減少誤會(huì),增進(jìn)了解和友誼,順利地貫徹執(zhí)行黨的方針、,做好工作。

三是關(guān)心人。關(guān)心來自對職工群眾的深厚感情。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,人與人之間的交往較之以往要頻繁的多,高科技的發(fā)展使人們交往方式要復(fù)雜的多,網(wǎng)絡(luò)化的形成使人們之間的交往要廣泛的多,可以說人際關(guān)系出現(xiàn)了許多新特點(diǎn)和新變化。經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá),物質(zhì)生活越豐富,人們對情感的需求也就越強(qiáng)烈,一個(gè)感情淡漠,不懂得關(guān)心人、愛護(hù)人的人,是很難真正做好別人的思想政治工作的。因而,在實(shí)際工作中應(yīng)對他人多一份關(guān)心和鼓勵(lì),多一份關(guān)愛和責(zé)任,把握他人的冷暖與所需,生活上多關(guān)懷,學(xué)習(xí)上多引導(dǎo),工作上多幫助、多支持。

四是激勵(lì)人。激勵(lì)是思想政治工作一種有效的工作方法和工作手段,是對人的價(jià)值和工作的認(rèn)可與肯定?，F(xiàn)今社會(huì)人們越來越清楚地認(rèn)識到,壓抑人的個(gè)性就等于扼殺創(chuàng)造力,對個(gè)性化人格的社會(huì)認(rèn)同,是社會(huì)進(jìn)步的一個(gè)顯著標(biāo)志,在協(xié)調(diào)人際關(guān)系問題上,體現(xiàn)以人為本,強(qiáng)化人們的相互包容意識,在相互合作、相互促進(jìn)、相互激勵(lì)中,形成思想碰撞、專業(yè)互補(bǔ)、知識增值,人才價(jià)值也因此放大、升華。思想政治工作者要運(yùn)用激勵(lì)手段,不斷促進(jìn)社會(huì)創(chuàng)新水平的提高,有激勵(lì),方能激發(fā)人的潛能,有激勵(lì),才會(huì)不斷出新、創(chuàng)新。