2020檢驗科述職報告
2020檢驗科述職報告【一】中心領導,同志們:
大家早上好!
我代表檢驗科對20xx年上半年的工作情況及下半年工作打算作如下匯報:
一:我科室實現(xiàn)上半年業(yè)務總收入43407 元。門診 23717 元,住院19690元。共計檢驗人次。
二:我科上半年完成鳧山街道七個社區(qū)60歲以上老年人,血糖、血脂、肝功等檢驗工作,受益老人達人。
三:我科承擔市疾控中心瘧疾篩查及登記工作,上半年累計制作血涂片111人份。
四:我科還承擔市婦幼保健院對鳧山街道轄區(qū)孕產婦梅毒、乙肝、愛滋免費檢測工作,上半年累計檢測80份樣本。陽性標本1例,陽性率達1.25%。
五:在上半年濟寧市臨床檢驗室間質控活動中獲得優(yōu)異成績。
六:我科完成上半年市衛(wèi)生局檢查工作的科室各項考核標準。
以上成績的取得離不開上級及中心領導的支持和幫助。更離不開各兄弟科室的相互協(xié)作。同時,我們也清醒的認識到自身發(fā)展的不足。今后我們將從以下幾個方面開展科室工作;
一:提高服務標準、提升服務理念。熱情服務、文明用語,以安全、準確、及時、有效、經濟、便民、保護患者隱私的工作原則。檢驗一個標本、塑造一個精品,服務一個患者,結交一個朋友,秉承專心、專注、專業(yè)的服務理念。
二:注重理論實踐學習、培植優(yōu)秀檢驗團隊。做好每月理論授課及考務工作,堅持繼續(xù)教育學習,參加各種專業(yè)學術交流會議。今后將不斷壯大檢驗隊伍、購置高精端設備。做到人無我有,人有我精。努力爭創(chuàng)縣市“青年文明號”服務窗口。精心部署,充分準備迎接濟寧市衛(wèi)生局關于一級醫(yī)院檢驗科達標驗收工作。
三:服從指示,聽從安排。保質保量完成上級及中心領導安排的各項任務,每周及時向科室人員傳達中心領導召開的各項會議精神和重要指示。同時協(xié)助臨床醫(yī)療、公共衛(wèi)生等科室工作。
今后我們科室人員將以更飽滿的熱情投入工作,著力塑造一支專業(yè)技術精、業(yè)務技能強、服務態(tài)度優(yōu)、勇于奉獻、敢為人先的檢驗團隊。爭做一級醫(yī)院檢驗學科領頭羊,我們有信心做好,更有決心做成。愿我們服務中心事業(yè)蒸蒸日上,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌!
謝謝大家!
2020檢驗科述職報告【二】尊敬的各位領導、同事:
大家好,三年來的情況如下:
1.思想政治方面
積極要求進步,從一名普通群眾,成長為一名。堅守道德底線,不碰法律高壓
線,認真做好了反商業(yè)賄賂工作。
2.科研教學、新技術新項目及學術活動方面
科室人員總共發(fā)表8篇論文,其中本人3篇,a類兩篇、b類一篇。主持研發(fā)的急診檢驗結果網絡回報系統(tǒng)獲衛(wèi)生局20xx年度新技術新項目二等獎,切實解決了電話回報結果記錯、遺失等等問題。以臨床需求為導向,新開展了支原體培養(yǎng)加藥敏、衣原體、戊肝抗體、d-二聚體、肺炎支原體、a群輪狀病毒、雙聯(lián)法大便隱血、皮質醇等的檢測。成功舉辦第八屆川南七地市檢驗學術雙年會。在市衛(wèi)生局舉辦的臨床醫(yī)學檢驗知識培訓班上,講授了實驗室室內質量控制相關知識。
3.科室管理建設方面
力促在檢驗科設立住院總值班,較好地夜班解決了人力資源不足的問題,有力地保障了醫(yī)療安全。從科室獎金中拿出部分資金補助夜班人員,提高了夜班人員的工作積極性。建立并認真執(zhí)行了檢驗危急值報告制度、檢驗科學術稿件投寄及報銷獎勵辦法、科室業(yè)務學習制度。建成醫(yī)學檢驗??漆t(yī)師培訓基地。pcr和hiv初篩實驗室通過驗收,取得合法執(zhí)業(yè)資格。完成輸血科搬遷改造工作。嚴格按照醫(yī)院招標確定的項目進行試劑采購工作,合理制定試劑采購計劃,既保障了日常檢驗工作的順利進行,又最大限度地減少了浪費。親自參加衛(wèi)生部、四川省兩級的生化室間質評工作,連續(xù)3年取得優(yōu)異成績,其他亞專業(yè)室間質評也連續(xù)取得優(yōu)異成績。認真準備,多渠道做好儀器采購的資料搜集整理比較工作,使醫(yī)院順利地采購回了新的大生化、引進了蛋白電泳儀、時間分辨熒光免疫分析儀、五分類血球儀??剖医洕杖脒B續(xù)三年以23.09%的平均速度增長。
4.與臨床科室溝通方面
多次解決疑難檢驗問題,與臨床進行有效溝通。在院內進行了題為《血常規(guī)白細胞大幅變化的原因分析》,解決了困擾臨床已久的問題。
5.隊伍建設方面
創(chuàng)造便利條件,鼓勵員工進行在職教育,現(xiàn)1人研究生在讀、6人本科在讀、3專在讀,一定程度上改善了檢驗科人員學歷層次偏低的問題。
6.應急能力方面
無論是面對汶川大地震,還是三鹿奶粉事件,都能保持清醒頭腦,作出正確處理,在第一時間趕到現(xiàn)場,身先士卒,率先垂范,積極組織指揮科室人員完成醫(yī)院各項指令性任務。
不足之處:
主要是沒有很好地注重工作方式方法,與人溝通技巧還需進一步提升。
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