1、協(xié)助經(jīng)理處理與各部門溝通與合作的.事宜,推動會議安排、文件整理、資料調(diào)閱等工作;
2、協(xié)助重點項目的執(zhí)行,協(xié)助銷售同事進(jìn)行相關(guān)外聯(lián)工作,如項目申報、招投標(biāo)跟進(jìn)等工作;
3、整理銷售人員項目商機(jī)、落單、合同等相關(guān)數(shù)據(jù),做好數(shù)據(jù)整理工作,定期出具數(shù)據(jù)報表;
4、加強(qiáng)與銷售人員的溝通,收集市場信息,積累市場宣傳材料,協(xié)助市場推廣活動開展工作;
5、完成上級交辦的其他事項。
1、負(fù)責(zé)銷售人員工作情況跟蹤:每天與所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售人員進(jìn)行電話溝通,落實銷售人員銷售進(jìn)度和工作完成情況。
2、負(fù)責(zé)銷售人員考勤、請假審批。
3、負(fù)責(zé)銷售人員工作報告與匯總:敦促銷售人員分別于每天、每月、每半年和每年將工作總結(jié)和工作計劃以書面形式發(fā)給銷售助理,銷售助理進(jìn)行匯總統(tǒng)計。
4、根據(jù)銷售人員的需求,上網(wǎng)查詢競爭對手和相關(guān)產(chǎn)品的注冊證、宣傳廣告、產(chǎn)品特點等各種信息資料。
5、每周不少于三次上網(wǎng)查詢所負(fù)責(zé)區(qū)域的招投標(biāo)信息,并及時上報通知相關(guān)銷售人員。
6、協(xié)助銷售人員對招標(biāo)采購公司與競爭對手提出的質(zhì)疑及時予以答復(fù)。
7、提供銷售所需相關(guān)資料:產(chǎn)品彩頁資料、公司資質(zhì)、宣傳廣告等。
8、根據(jù)合同和業(yè)務(wù)員需求確認(rèn)發(fā)貨內(nèi)容、開票情況、收貨單位、收貨地址、收貨人、聯(lián)系電話,并與財務(wù)協(xié)調(diào)開據(jù)。在沒有合同的情況下詳細(xì)詢問收款情況。負(fù)責(zé)與銷售及時溝通,并安排發(fā)貨時間及方式。
9、根據(jù)銷售人員反饋,對合同回歸情況進(jìn)行跟催,并對合同進(jìn)行掃描存檔,合同原件交財務(wù)存檔;財務(wù)部門開具的進(jìn)行登記后并敦促將寄往各辦事處,并催促各區(qū)域銷售人員及時收款。
10、負(fù)責(zé)安排到貨確認(rèn)與安裝培訓(xùn)事宜:
A、與銷售人員確認(rèn)是否到貨,是否安裝,運行是否正常;
B、如需公司安排人員進(jìn)行上門安裝培訓(xùn),由銷售人員出具書面申請后協(xié)調(diào)公司市場部安排安裝培訓(xùn)事宜。
11、負(fù)責(zé)對銷售部門工作上傳下達(dá),內(nèi)外溝通。
12、負(fù)責(zé)對銷售數(shù)據(jù)及客戶資料進(jìn)行匯總、存檔。
13、負(fù)責(zé)設(shè)備質(zhì)量問題收集:收集到的產(chǎn)品質(zhì)量問題及時反饋,以便其安排或協(xié)調(diào)維修設(shè)備事宜。
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1.公司銷售助理職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作勵志網(wǎng);在銷售人員缺席時,及時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。
5、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6、協(xié)助做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作。
7、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。
8、完成營銷部臨時交辦的其他任務(wù)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。
4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則,努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
任職資格:
1、20周歲以上,35周歲以下。
2、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或計算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
3、能接受公司的價值觀和營銷模式。
4、有一定的溝通能力,能吃苦耐勞、性強(qiáng)。
5、有較強(qiáng)的'團(tuán)隊合作意識,服從上級安排。
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