今年上半年，招商局黨支部在上級的正確領導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及全體模范帶頭作用，不斷加強思想建設、組織建設、制度建設和作風建設。緊緊圍繞招商工作和重點任務，認真履行招商引資工作職責，通過堅持不懈地開展招商、調(diào)研、加強項目推進和后續(xù)服務等扎實有效的工作，引入更多的項目落戶我縣，引進更多的資金投入到我縣建設發(fā)展之中，為我縣經(jīng)濟建設又好又快發(fā)展做出了應有貢獻。

　　一、加強理論學習，黨支部凝聚力得到提升，隊伍素質(zhì)得到提高

　　一是強化理論學習。今年我局緊密結合實際，規(guī)劃全年學習專題和重點學習內(nèi)容，對理論學習進行周密部署，確保黨的理論創(chuàng)新每推進一步，理論武裝就跟進一步，有效提高了全體學習圍繞中心、服務大局的針對性。每月對重點學習內(nèi)容都進行了安排部署，集中學習與分散學習相結合，每周五下午進行集中學習討論，建立了學習的長效機制。

　　今年重點組織學屆五中全會精神、《中國黨領導干部廉潔從政若干準則》、區(qū)七屆十次全委(擴大)會議、州九屆九次全委(擴大)會議、縣委十屆七次全委(擴大)會議上的講話等內(nèi)容，同時，結合招商實際對干部職工進行理想信念教育、職業(yè)道德教育、作風紀律教育和反腐倡廉警示教育。

　　上半年，我局開展黨課教育2次，主題是《學習黨史》和《加強學習開發(fā)智商和情商》，由黨組親自授課，組織觀看電教片6部。單位6名正式通過認真學習政治理論和黨的路線、方針、，的黨性認識、理想信念和思想素質(zhì)都有了不同程度的提高，自身素質(zhì)有了明顯提升。

　　二是科學謀劃，實踐學習，理論研討與實地考察相結合。為加強與企業(yè)的交流，每季度到北庭工業(yè)園與北三臺工業(yè)園進行項目調(diào)研，一方面及時了解企業(yè)的運行情況和企業(yè)在運營過程中遇到的困難，另一方面了解企業(yè)文化，做到機關文化和企業(yè)文化的交融，以便與企業(yè)建立更好的合作關系，達到以商招商的目的，推動招商引資工作更好的發(fā)展。

　　上半年，我局組織全體人員在昌吉和鄯善參觀考察學習2次，考察之后利用周五學習時間進行了大討論。領導班子組織招商小分隊及經(jīng)貿(mào)考察團赴外地考察對接企業(yè)3次，參與考察人員19人;在廈門、深圳分別召開招商推介會各1次，邀請企業(yè)及商會180人參會。

　　三是進一步完善和落實制度。今年我局繼續(xù)推行工作人員掛牌上崗制度、首問責任制、服務承諾制、限時辦事制度，進一步完善了《考勤制度》、《請銷假制度》，新增了《辦公室接待制度》、《車輛管理制度》，實現(xiàn)以制度管人管事。目前單位內(nèi)部管理制度31項。同時認真落實黨支部學習和“三會一課”等制度，按時召開領導干部民主生活會和組織生活會，主動開展批評與自我批評，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。領導班子進一步明確任務，細化分工，班子之間在重大事項決策時堅持民主集中制原則，經(jīng)集體討論研究決定。

　　四是黨費收繳及時高效。交納黨費是對黨組織應盡的義務，招商局黨支部的每一位干部都能按時足額繳納黨費，并把按季度繳納黨費變成了一種自覺的行動。同時按照黨務公開的要求，及時將我局黨費、互助金進行公開。

　　二、積極開展黨風廉政教育活動

　　一是積極學習《廉政準則》。招商局全體員工在空閑時間積極學習《廉政準則》，撰寫心得體會，積極完成《廉政準則》測試卷、新頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》測試卷、《中國黨領導干部廉潔從政若干準則實施辦法》測試卷等內(nèi)容，牢固樹立廉潔自律思想，筑牢反腐防腐防線。

　　二是積極開展廉政談話。在學習黨章、實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定、廉政準則等學習教育活動中，支部結合廉政文化進機關活動，局領導及都進行了廉政承諾，局領導對局機關干部進行了兩次集體廉政談話，干部精神面貌有了很大轉(zhuǎn)變，機關工作有很大改進，局領導班子和全體干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。

　　三是認真開展廉政風險防控工作。通過認真學習有關文件精神，全局機關干部對這項工作都有了深刻的認識，領導干部根據(jù)所在的崗位性質(zhì)及特點開展了的自查工作，在自查中，都能事實求是的認清所在崗位存在的風險點，并根據(jù)風險點理出的防控措施。單位結合工作實際，制定了招商局廉政風險防范管理網(wǎng)絡圖，對辦公室接待和財務管理制作了廉政風險防控流程圖，同時進一步完善了廉政風險防控管理相關制度等。

　　三、著力創(chuàng)先爭優(yōu)，以黨建工作上臺階促進招商工作取得新成效

　　今年以來，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，緊密結合我局實際，以招商為中心，認真謀劃部署，精心設計活動載體，創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面啟動，推動了招商引資工作順利實施。

　　一是實行公開承諾。按照實施方案，確定承諾對象，明確承諾內(nèi)容，規(guī)范承諾程序，通過公開承諾，把機關黨支部和要干的實事以文字形式向群眾公開，讓把身份亮出來，把承諾的事情做起來。機關黨支部和6名分別作出公開承諾，局領導定期開展點評，在承諾的同時接受大家監(jiān)督，增加了透明度。

　　二是嚴格考勤制度。按時上下班，上班期間不許上網(wǎng)玩游戲、聊天及干與工作無關的事情;嚴格按照局機關制定的服務承諾制、首問負責制、限時辦結制等，縮短辦事時限，提高辦事效率。努力讓客商少跑一趟腿，少排一次隊，少等一分鐘，堅決杜絕冷硬橫推、吃拿卡要現(xiàn)象。

　　三是進一步優(yōu)化服務環(huán)境。積極與相關部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，搜集整理項目前期手續(xù)辦理各部門需提交的資料，整理后打印，企業(yè)在辦理前期手續(xù)時，一次性告知企業(yè)。在服務過程中，能辦的事情馬上辦，不能一次辦結的事情要給客商解釋清楚。工作中做到服裝整潔，規(guī)范嚴整，舉止大方，文明禮貌，熱情接待來我局投資、咨詢的每一位客商，對于不明辦事程序的人員給予熱情指引或引導，對于不能辦理的事項給予了耐心解釋，招商局的服務水平及工作態(tài)度得到企業(yè)的好評。

　　四、營造文化氛圍，加強機關文化建設

　　一是規(guī)范機關形象識別和辦公室標牌設置。按規(guī)定進行黨務公開，職工做到掛牌上崗，保持辦公場所干凈整潔，努力營造整潔優(yōu)美、規(guī)范有序、文明和諧的辦公環(huán)境。

　　二是加強機關效能建設，進一步轉(zhuǎn)變機關工作作風。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，深入開展“創(chuàng)建文明機關，優(yōu)化政務環(huán)境，當好人民公仆”主題實踐活動，要求職工履行崗位職責時“不要讓工作在自己這里積壓延誤，不要讓辦事的人在自己這里受到冷落，不要讓差錯在自己身上發(fā)生，不要讓單位的形象在自己這里受到損害。”制定了責任追究制與企業(yè)訴求制，著力塑造良好的招商形象。

　　三是精心儲備項目，營造優(yōu)良的投資與發(fā)展環(huán)境。建立招商信息網(wǎng)，提供全面、及時、生動形象的招商資訊，利用先進科學的方法進行招商。把項目建設作為第一位的任務，精心編制一批打基礎、增后勁、促升級的高品質(zhì)項目，不斷完善項目信息庫。為客商提供“服務零等待、合作零距離、環(huán)境零投訴”的投資環(huán)境，吸引一大批企業(yè)來我縣投資。截至目前實行新建項目28個，續(xù)建項目8個，完成縣全年招商引資工作任務的71。25%。

　　總之，我局機關黨建工作在看到成績的同時，也存在不少差距：理論學習與聯(lián)系實際還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進一步強化提高;黨支部組織活動還不夠活躍，樹立樣榜，宣揚典型需要進一步升溫加力等等，這些問題都需要引起高度重視并加以克服。

　　下一步，我們將按照縣直機關工委的要求，及時總結經(jīng)驗，不斷開拓進取，尤其在充分發(fā)揮的先鋒模范作用和創(chuàng)先爭優(yōu)活動方面下真功、使實勁，把黨建工作抓緊抓實，為完成年度各項任務作出新的貢獻。