為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，扎實(shí)推進(jìn)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)，不斷提升我院干部職工的道德素質(zhì)，形成良好的社會文明風(fēng)尚，按照上級工作部署，現(xiàn)結(jié)合我院實(shí)際，制定“道德講堂”建設(shè)活動實(shí)施方案如下。

　　一、指導(dǎo)思想

　　深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，以扎實(shí)推進(jìn)社會主義核心價(jià)值體系建設(shè)、提升全體醫(yī)務(wù)工作員思想道德素質(zhì)為核心，積極踐行福建精神，在市衛(wèi)生局機(jī)關(guān)，局直屬各單位、陳袁灘衛(wèi)生院建立“道德講堂”，傳播身邊道德故事，推動高尚道德理念內(nèi)化于心，外化于行，營造“講道德，做好人，樹新風(fēng)”的濃厚氛圍，為我院改革與發(fā)展提供強(qiáng)大的思想道德支撐。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立“道德講堂”建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組 長：

　　副組長：

　　成 員：、

　　由負(fù)責(zé)日常工作的組織實(shí)施。

　　三、工作目標(biāo)及任務(wù)

　　傳播凡人道德故事，推動先進(jìn)道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德，做好人，樹新風(fēng)”的濃厚氛圍。以不斷提升職工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為目標(biāo)，廣泛開展道德模范、身邊好人先進(jìn)事跡和雷鋒精神、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化宣講活動，引導(dǎo)職工“積小善為大善”，“積小德為大德”，自覺成為文明道德的傳播者和踐行者。

　　(一)樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀。大力宣講各類模范人物和先進(jìn)典型的事跡和崇高品質(zhì), 弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會主義思想，倡導(dǎo)社會主義基本道德規(guī)范，引導(dǎo)干部自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任，在全局形成知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。

　　(二)滿足“以德育人”的精神需求。通過道德講堂,讓廣大干部在面對面的交流中凈化心靈、崇尚文明,用文化的力量進(jìn)行潛移默化,把社會主義核心價(jià)值融入到衛(wèi)生管理醫(yī)務(wù)人員干部日益增長的精神文化生活需求各個(gè)方面。

　　(三)堅(jiān)持“知行合一”的道德實(shí)踐。把促進(jìn)思想轉(zhuǎn)化作為建設(shè)“道德講堂”的首要目的,將先進(jìn)的道德理念內(nèi)化為群體意識,在行為上由“他律”轉(zhuǎn)向“自律”,引導(dǎo)廣大干部職工在實(shí)踐中完善自我,提升素質(zhì)。

　　(四)營造“崇德尚善”的濃厚氛圍。以發(fā)現(xiàn)和宣傳身邊的好人好事為突破口,發(fā)揮榜樣的力量，用身邊的事教育感動身邊的人，以點(diǎn)帶面,逐步使干部職工在參與中認(rèn)知、感悟、接受、提高, 形成人人爭做道德建設(shè)的參與者和先行者的良好氛圍。

　　四、推進(jìn)步驟

　　1、動員部署階段(5月-6月)：我院為做好“道德講堂”活動特成立了工作小組，制定了此工作方案，并組織建設(shè)幾個(gè)各具特色的“道德講堂“示范點(diǎn)，做好示范引領(lǐng)和宣傳發(fā)動工作。

　　2、組織實(shí)施階段(7月)：在建立“道德講堂“示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，普遍推開，保證了”道德講堂“有序有效開講。及時(shí)登記活動開展情況。

　　3、總結(jié)提高階段(9月)：活動后，我院對此進(jìn)行自糾自查，并按照市文明辦的反饋意見，抓好整改，完善長效機(jī)制。

　　五、工作要求

　　1、陣地建設(shè)要規(guī)范化。在布局安排上，按照“因地制宜、就近取便“的原則，綜合利用好已有的會議室、活動中心等各類陣地。在”道德講堂“的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)上，要做到”四有四要“：有標(biāo)識、有氛圍、有制度、有典型。

　　2、宣講隊(duì)伍要多樣化?！暗赖轮v堂“宣講要與道德模范巡講、先進(jìn)事跡報(bào)告會、邀請人士講演等活動有機(jī)結(jié)合，組建專兼職結(jié)合的社會宣講隊(duì)伍。

　　3、宣傳推廣要經(jīng)?；?。對“道德講堂“建設(shè)過程中經(jīng)驗(yàn)做法要及時(shí)總結(jié)和推廣，形成良好的示范帶動效應(yīng)。

　　4、活動效果要實(shí)效化。在開展活動過程中，必須堅(jiān)持職工廣泛知曉、真正讓職工有所感悟、在內(nèi)部形成“好人好報(bào)”的導(dǎo)向和“崇德尚善”的風(fēng)氣、能夠推進(jìn)單位事業(yè)發(fā)展。