為了深化貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和開展規(guī)劃綱要，加強(qiáng)老師隊伍建立，提升全縣中小學(xué)老師師德素養(yǎng)和專業(yè)程度，努力培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)?、充滿活力的高素質(zhì)老師隊伍。圍繞“踐行為人師表，爭做人民滿意好老師〞的主題，開展了為期五天的師德培訓(xùn)，詳細(xì)做法是：

　　一、高度重視，精心部署。

　　今年師德培訓(xùn)，加強(qiáng)了對老師培訓(xùn)的力度，成立了以校長蘇為澤為組長的師德培訓(xùn)指導(dǎo)小組，詳細(xì)事務(wù)由教務(wù)處詳細(xì)協(xié)辦。形成校長親自抓，各部門配合抓的場面，并做到培訓(xùn)有方案，落實抓過程，完畢作總結(jié)。校長分別在行政會，老師會上做了師德培訓(xùn)發(fā)動工作，學(xué)校在郵箱里發(fā)布暑期老師文件、學(xué)習(xí)材料。通過多種途徑，宣傳暑期培訓(xùn)的迫切性和必要性，每位受訓(xùn)老師的結(jié)實地樹立起終生學(xué)習(xí)的觀念，并在學(xué)習(xí)過程中表達(dá)出來，做學(xué)生和社會的表率。

　　二、內(nèi)容詳細(xì)，形式多樣

　　本次專題培訓(xùn)活動要以深化學(xué)習(xí)全國、省、市教育工作會議與中長期教育改革和開展規(guī)劃綱要精神為總領(lǐng)，以探尋“和諧教育，幸福師生〞為目的，以學(xué)習(xí)兩屆“全國教書育人楷模〞、“最美老師〞張麗莉、“最美司機(jī)〞吳斌等典范為重點，緊緊圍繞落實溫州教育“進(jìn)步教育質(zhì)量、促進(jìn)教育公平〞兩大戰(zhàn)略重點和“三心四德〞教育，推動平陽教育科學(xué)和諧、優(yōu)質(zhì)平衡開展展開培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

　　三、嚴(yán)格管理，注重成效

　　1、建立簽到制度，每天分上午，下午二次簽到，校長監(jiān)視清點人數(shù)是否與簽到相符。

　　2、通過培訓(xùn)，老師根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，聯(lián)絡(luò)思想實際和工作實際進(jìn)展了認(rèn)真的.總結(jié)和，每位培訓(xùn)老師認(rèn)真做筆記寫學(xué)習(xí)體會。并在學(xué)習(xí)完畢時，每個教研組分散交流自己的體會，進(jìn)一步穩(wěn)固師的培訓(xùn)成果。

　　3、注意資料的搜集與整理，培訓(xùn)中的簽到表，體會，做到有據(jù)可查。通過這次培訓(xùn)，收益良多，體會深化。老師對自己的職業(yè)有了新的定位，對6 /自己的職責(zé)有了新的認(rèn)識，對自己的工作目的有了新的要求，對自己教育方法有了新的探究。以“踐行為人師表，爭做人民滿意好老師〞的主題，進(jìn)步老師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德程度為重點，大力弘揚高尚師德，力行師德標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化師德教育，造就一支讓人民滿意的老師隊伍。