1、病假工資指的就是職工在病假期間可以領(lǐng)取到的工資，如果你簽訂的勞動(dòng)合同里有規(guī)定就按規(guī)定來(lái)，沒(méi)有規(guī)定的話，一般是單位來(lái)協(xié)商決定的，但不會(huì)低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，而且基本是工齡越長(zhǎng)，病假工資就越多。
2、簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，病假工資就是職工因疾病或傷殘而缺勤請(qǐng)病假的期間可以獲得的報(bào)酬。要計(jì)算病假工資的話，就必須得確定病假工資的計(jì)算基數(shù)和病假工資的計(jì)算系數(shù)這兩個(gè)變量。
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