幼兒園安全隱患排查匯報(bào)

一、安全制度

1、各崗位工作人員要樹立安全意識(shí)，時(shí)時(shí)處處把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在一切工作的首位。

2、各活動(dòng)室的布置均要考慮幼兒的安全，危險(xiǎn)物品及消毒洗滌用品要遠(yuǎn)離幼兒，電源插座要高出地面1.7米以上。保育員要每天檢查安全設(shè)施，及時(shí)排除不安全因素。

3、嚴(yán)格每日晨檢、午檢，確保幼兒不攜帶利器等易傷害幼兒的物品；幼兒自帶的藥品要由保育員管理，并按家長的要求給幼兒服用。

4、嚴(yán)把幼兒離園關(guān)，不將幼兒交給陌生人，防止壞人冒領(lǐng)幼兒。

5、戶外活動(dòng)時(shí)，要有秩序地組織幼兒上下樓梯，防止幼兒因擁擠或其它原因摔傷。

6、食品、開水要適當(dāng)降溫后方可端給幼兒。員工在打開水、端熱飯時(shí)要避開幼兒，保溫桶要有保護(hù)措施。

7、各種器材要定期檢查，確保安全使用。

8、要采取防范措施，不得讓幼兒進(jìn)入食堂、鍋爐房等不安全地方。

9、禁止包括本園員工在內(nèi)的任何人在園內(nèi)騎自行車、摩托車。

10、財(cái)務(wù)人員要管理好現(xiàn)金、支票，門衛(wèi)人員要看好門戶，工勤人員要做好防盜、防火等工作。

二、考勤制度

1、全體教師都要按時(shí)上班簽到，主班教師要提前五分鐘上崗簽到，不簽到者按遲到處理。

2、全體教師都不得早退，主班教師要等幼兒全部被家長接走后方可離崗。

3、請(qǐng)病假、事假需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。上午10時(shí)前不請(qǐng)假者計(jì)曠工半天，下午2時(shí)前不請(qǐng)假者計(jì)曠工一天。

4、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，集體活動(dòng)未結(jié)束提前退出者計(jì)早退，活動(dòng)剛開始即自行退出者計(jì)曠工。

5、工作時(shí)間不得隨意外出，因工外出必須向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，否則計(jì)曠工。

6、連續(xù)休假、請(qǐng)假，連續(xù)計(jì)算，不除周六、日。

7、婚、喪、產(chǎn)假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，超過者須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

8、因工作需要安排加班而無故不到者，按曠工計(jì)算。

三、教研工作制度

1、教研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組每學(xué)期開學(xué)時(shí)要負(fù)責(zé)制定好活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真安排。

2、各年級(jí)教研組長要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，搞好平時(shí)的備課、研究等工作。

3、每學(xué)期要進(jìn)行兩輪評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)，對(duì)每位教師的基本技能、組織活動(dòng)等情況進(jìn)行評(píng)議。

4、每位教師每學(xué)期至少要寫一篇教研論文，在市級(jí)以上刊物發(fā)表論文或經(jīng)驗(yàn)材料的教師要給予獎(jiǎng)勵(lì)。

5、每學(xué)期都要評(píng)選教學(xué)能手，連續(xù)兩學(xué)期被評(píng)為教學(xué)能手的教師，除在本園張榜公布，給予獎(jiǎng)勵(lì)外，要向市局推薦。

6、教研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組要定期檢查各年級(jí)教研活動(dòng)開展情況，并給予指導(dǎo)。

7、要組織教師輪流到先進(jìn)幼兒園參觀，觀摩教學(xué)活動(dòng)。

8、教研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組每月至少要召開一次例會(huì)，研究部署全園的教研活動(dòng)。

9、教研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組要做好每學(xué)期教研活動(dòng)的總結(jié)工作。

四、家長工作制度

1、每學(xué)期召開兩次家長會(huì)，向家長通報(bào)幼兒園的工作目標(biāo)和工作安排，與家長溝通思想，共同做好幼兒保教工作。

2、每學(xué)期召開不同類型的家長會(huì)，吸收家長對(duì)幼兒園的意見和建議。

3、針對(duì)幼兒的不同情況，及時(shí)進(jìn)行家訪，并隨時(shí)利用家長接送幼兒的時(shí)間與家長溝通。

4、充分利用家園聯(lián)系欄，宣傳育兒知識(shí)，宣傳需家長配合的有關(guān)事項(xiàng)。

5、做好家園工作筆記。

五、衛(wèi)生制度

1、所管衛(wèi)生責(zé)任區(qū)要堅(jiān)持每日小掃除，每周大掃除。

2、定期為幼兒物品洗滌消毒：水杯、毛巾、保溫桶每天洗一次，玩具每月洗一次。

3、經(jīng)常保持室內(nèi)外各種設(shè)備設(shè)施清潔衛(wèi)生，保持室內(nèi)空氣流通，溫度適宜，桌椅、玻璃、門窗等每周至少擦洗一次，不留死角。

4、廁所不存留大便，每天消毒通風(fēng)，做到無污漬，無臭味。

5、垃圾袋裝，每日下班前及時(shí)清理，倒入指定地方。6、采取措施，防止蚊蠅肆虐。

六、膳食管理制度

1、準(zhǔn)確掌握幼兒人數(shù)，按人量下鍋備飯，不吃剩飯。

2、每周必須提前制定食譜，搞好營養(yǎng)搭配，按食譜采購食品，按食譜備飯。

3、教師伙食嚴(yán)格與幼兒伙食分開，不侵占幼兒利益。

4、烹調(diào)方法要符合幼兒年齡特點(diǎn)，做到色香味俱佳，保證幼兒愉快進(jìn)餐。

5、按時(shí)開飯，進(jìn)餐時(shí)間不少于30分鐘。

6、保育員要注意觀察幼兒的進(jìn)餐情況，要教育幼兒不挑食，要保證每一個(gè)幼兒吃飽，但不過飽。

7、食堂要有防塵、防蠅措施，要防止幼兒吃冷飯。

8、食堂工作人員要注意個(gè)人衛(wèi)生和廚房衛(wèi)生。

七、財(cái)產(chǎn)保管制度

1、財(cái)產(chǎn)設(shè)專人負(fù)責(zé)，建立總帳、分類帳。凡購買的固定資產(chǎn)必經(jīng)會(huì)計(jì)、保管登記入賬。

2、購進(jìn)物品要經(jīng)驗(yàn)收、簽字，方可入賬。按需領(lǐng)取要有領(lǐng)導(dǎo)簽字。

3、園內(nèi)所有固定財(cái)產(chǎn)每學(xué)期清點(diǎn)核對(duì)一次，并做好記錄。

4、凡拿出幼兒園的物品，要有主要領(lǐng)導(dǎo)簽字允許，否則門衛(wèi)人員有權(quán)拒絕。

5、幼兒園固定資產(chǎn)未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得外借。

6、保管人員要隨時(shí)檢查設(shè)備使用情況，損壞的及時(shí)維修。

八、財(cái)務(wù)制度

1、財(cái)務(wù)人員每月要向園長匯報(bào)經(jīng)費(fèi)使用情況。

2、管理好保險(xiǎn)柜，現(xiàn)金存放不得超限額。支票、印章要分放。

3、幼兒伙食費(fèi)要?？顚Ｓ?，每月公布賬目。

4、凡收取的大額現(xiàn)金不得存入保險(xiǎn)柜，要及時(shí)存入銀行，去銀行存取現(xiàn)金必須由兩人辦理。

5、工作人員領(lǐng)取現(xiàn)金、支票要經(jīng)園長批準(zhǔn)簽字，購物5@p要及時(shí)經(jīng)園長簽字后交財(cái)務(wù)室報(bào)帳。

6、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)會(huì)制度，不符合財(cái)會(huì)的，財(cái)會(huì)人員有權(quán)勸阻和抵制。

九、門衛(wèi)制度

1、嚴(yán)格遵守幼兒園各項(xiàng)制度，按時(shí)開關(guān)門。

2、工作時(shí)間不能離崗，離崗時(shí)必須有人頂替。

3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時(shí)間不聚眾聊天。

4、幼兒入離園時(shí)堅(jiān)守崗位，在門前巡視。

5、幼兒園物品、財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)禁止帶出大廳。

6、工作時(shí)間非公尋訪不得接待，嚴(yán)禁各類商販入園。

7、工作時(shí)間無特殊情況不準(zhǔn)傳私人電話。

8、出入車輛除嚴(yán)格盤查外，做好登記。

十、領(lǐng)導(dǎo)班子工作制度

1、領(lǐng)導(dǎo)班子除開好各種例會(huì)外，要針對(duì)隨時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)研究解決。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員各負(fù)一個(gè)部門的工作，按崗位責(zé)任制要求，每月末對(duì)自己管轄的工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，制定下月工作計(jì)劃。

3、凡幼兒園的大事、難事、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)事要集體研究決定，按程序辦理。

4、上級(jí)機(jī)關(guān)安排的重要工作和幼兒的大事要齊抓共管，統(tǒng)一協(xié)調(diào)好各方面力量，形成步調(diào)一致的局面。

5、各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)都要樹立為保教工作服務(wù)的思想，推進(jìn)保教質(zhì)量的提高。

6、領(lǐng)導(dǎo)成員要牢固樹立公仆意識(shí)，關(guān)心員工，服務(wù)員工，熱情為員工排憂解難。