法律分析:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工傷死亡賠償金是用以補(bǔ)償工傷死亡職工家屬的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,其支付方式主要有兩種:一是一次性付清,二是分期付款。
法律依據(jù):
1.《工傷保險(xiǎn)條例》第四十二條:工傷保險(xiǎn)基金用以支付工傷保險(xiǎn)待遇和工傷醫(yī)療費(fèi)用。其中,工傷死亡賠償金可以一次性付清或者分期支付。
2.《勞動(dòng)法》第九十四條:用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同的約定,按照國家規(guī)定為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷或者因工作原因患職業(yè)病的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定給予賠償或者補(bǔ)償。
3.《工傷保險(xiǎn)條例》第三條:本條例所稱工傷是指在用人單位工作期間,職工因工作原因受到的人身傷害、疾病或者死亡。
綜上所述,工傷死亡賠償金的支付方式主要是一次性付清和分期支付,具體支付方式應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家的法律規(guī)定和用人單位的執(zhí)行情況進(jìn)行確定。
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