物業(yè)管理人員交通費通訊費管理規(guī)定怎么寫

物業(yè)管理人員交通費通訊費管理規(guī)定

一、根據(jù)工作實際需要,公司為管理崗位工作人員報銷交通費、通訊費,為規(guī)范交通費、通訊費報銷的管理,特制定本規(guī)定。

二、交通費、通訊費報銷的范圍和定額標準:

(一)交通費、通訊費報銷的范圍:

1、公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理;2、職能部門經(jīng)理、經(jīng)理助理、主任、主管;3、管理項目經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)理助理、主任、副主任、主任助理、主管(含一級文員、一級物管員);

4、其他因工作需要報銷交通費的人員。

(二)交通費、通訊費報銷的定額標準:

1、公司副總經(jīng)理報銷標準為交通費500元/月,通訊費500元/月;2、公司總經(jīng)理助理報銷標準為交通費400元/月,通訊費400元/月;3、職能部門經(jīng)理、管理項目經(jīng)理、主任(含主持工作副職)報銷標準為交通費300元/月,通訊費300元/月;

4、職能部門經(jīng)理助理、管理項目經(jīng)理助理、管理項目副主任報銷標準為交通費200元/月,通訊費200元/月;

5、職能部門主任、管理項目主任助理報銷標準為交通費100元/月,通訊費100元/月;

6、主管級報銷標準為交通費50元/月,通訊費50元/月;

7、其他因工作需要報銷人員按文件批示為準。

三、交通費、通訊費報銷的規(guī)定:

1、交通費、通訊費按月在規(guī)定標準限額內(nèi)實報實銷,超出部分由個人承擔;2、其他因工作需要報銷交通費、通訊費的人員,由部門提出申請,報行政與人力資源部審核,經(jīng)公司總經(jīng)理批準后方可報銷;3、對于因其他特殊情況導(dǎo)致費用超出規(guī)定報銷標準的,可說明原因,經(jīng)公司總經(jīng)理批準后酌情報銷;

4、凡享受報銷交通費待遇的人員,若一個月內(nèi)累計遲到三次者,或因遲到影響公司正常工作者,公司總經(jīng)理可取消其交通費報銷資格;

5、凡享受通訊費報銷待遇的人員,凡手機不開機者,公司總經(jīng)理可取消其通訊費報銷資格。

6、凡因提升、提拔、調(diào)動等原因職務(wù)變動的,當月15日前職務(wù)變動的,可從當月起按新職務(wù)享受交通費、通訊費,當月16日以后職務(wù)變動的,次月起按新職務(wù)享受交通費、通訊費。

費用報銷以正式發(fā)文為憑。

四、本規(guī)定由物業(yè)管理有限公司行政與人力資源部負責解釋。