板橋鎮(zhèn)新任村干部培訓(xùn)工作總結(jié)

____鎮(zhèn)____村干部培訓(xùn)工作：突出“早、全、新、實(shí)”四特點(diǎn)

_______村級(jí)組織換屆選舉工作經(jīng)過多月的努力，于20__年_月全完成。為使新當(dāng)____村干部進(jìn)一步認(rèn)清當(dāng)前____村工作形式，提高履行崗位職責(zé)的能力，迅速進(jìn)入工作角色，進(jìn)一步推動(dòng)____村建設(shè)的進(jìn)程，____鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，及時(shí)安排部署____村干部的培訓(xùn)工作，20__年____鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、大學(xué)____村官”和新____村（居）兩委干部92余人全部參加了為期5的培訓(xùn)，實(shí)____村干部教育培訓(xùn)的“全覆蓋”，突出了“早、全、新、實(shí)”四個(gè)特點(diǎn)。

一是安排落實(shí)____鎮(zhèn)對(duì)____村干部培訓(xùn)工作高度重視，在換屆選舉方案____鎮(zhèn)及時(shí)組織舉行____鎮(zhèn)____村“兩委”干部培訓(xùn)班，、主要領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任授課教師；在換屆結(jié)束后的第一時(shí)間，對(duì)新當(dāng)____村干部進(jìn)行了緊鑼密鼓的集中培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，提高了新____村干部的認(rèn)識(shí)，理清了工作思路、理順了工作關(guān)系，為盡快打開工作局面打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二是培訓(xùn)內(nèi)容全。在培訓(xùn)內(nèi)容的安排上，____村基層工____村干部的實(shí)際需要出發(fā)，圍____鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，設(shè)置了“____鎮(zhèn)情及戰(zhàn)略目標(biāo)”、“____鎮(zhèn)農(nóng)____村發(fā)展情況及相關(guān)”、“基層民主政____村兩委建設(shè)”、“四議兩公開一

監(jiān)督工作法”、“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展”____村級(jí)組織財(cái)務(wù)知識(shí)”、____村基層矛盾調(diào)處”和“預(yù)防職務(wù)犯罪”等相關(guān)知識(shí)____村干部知曉了工作職責(zé)、明確了發(fā)展方向，增強(qiáng)了工作信心。

三是培訓(xùn)方式新。在培訓(xùn)組織上，以既教給工作理論又教給工作方法為目的，靈活實(shí)行分層培訓(xùn)____鎮(zhèn)黨政辦具體負(fù)責(zé)組織新任“兩委”干部的培訓(xùn)，確保培訓(xùn)覆蓋到每一個(gè)新當(dāng)____村干部，使學(xué)員了解當(dāng)____鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)____村等發(fā)展?fàn)顩r，開闊學(xué)員視野，加強(qiáng)橫向?qū)Ρ?，提高了培?xùn)的實(shí)效性。

四是培訓(xùn)有實(shí)效。參訓(xùn)同志普遍反映，這次培訓(xùn)增長(zhǎng)了見識(shí)。平時(shí)在日常具體的工作中，都是自己摸索著干，雖然積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但是____村基層工作業(yè)務(wù)仍然缺乏一些系統(tǒng)性的掌握，在的把握上不明確，________村的發(fā)展形勢(shì)不了解，有想法但不知怎么干。通過培訓(xùn)，明____鎮(zhèn)情和戰(zhàn)略目標(biāo)，清楚了、的規(guī)劃和要求，了解了當(dāng)____鎮(zhèn)推推____村發(fā)展而制定的措施____村級(jí)組織財(cái)務(wù)管理知識(shí)、基層民主政____村兩委知識(shí)有了新的了解和感悟，以科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力得到新的提升。獲得了直觀的感受，堅(jiān)定了發(fā)展的信心。這次培訓(xùn)，使得他們?cè)谒枷肷系玫较炊Y，在理論上得到充電，在素質(zhì)上得到提到提升，學(xué)到了精神，學(xué)到了作風(fēng)，學(xué)到了，學(xué)到了方法。

長(zhǎng)期任務(wù)予以分解。分別____村簽訂一份勤政廉政及工作目標(biāo)責(zé)任書，增強(qiáng)____村兩委干部的責(zé)任感和緊迫感。同時(shí)，將進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任考核獎(jiǎng)勵(lì)工作機(jī)制，做到目標(biāo)考核、政治榮譽(yù)和經(jīng)濟(jì)待遇激勵(lì)結(jié)合起來，充分調(diào)動(dòng)新____村干部的工作積極性和競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)取意識(shí)。

盤縣____鎮(zhèn)委員會(huì)

二〇20__年_月_日

第二篇：____鎮(zhèn)后備干部培養(yǎng)工作總結(jié)12字

后備干部選拔和培養(yǎng)工作是關(guān)系黨____村執(zhí)政基礎(chǔ)是否穩(wěn)定的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，建立高素____村級(jí)后備干伍，是實(shí)____村穩(wěn)定、持續(xù)、和諧發(fā)展的重要保障。實(shí)踐表明：____村的后備干部選拔培養(yǎng)得好，班子有活力，有戰(zhàn)斗力，就能夠帶領(lǐng)廣大農(nóng)民加快奔小康的步伐，反____村級(jí)后備干部培養(yǎng)得不力，就會(huì)出現(xiàn)班子青黃不接、年齡老化、思想僵化等問題，影____村致富奔小康的步伐。

一、現(xiàn)實(shí)意義

1、改善結(jié)構(gòu)的需要。近年來____鎮(zhèn)干伍建設(shè)取得了長(zhǎng)足進(jìn)展，有力地推動(dòng)________村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。但是，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)要____村干伍的結(jié)構(gòu)仍存在一些問題：一是年齡相對(duì)老化；二是文化層次相對(duì)低下。公開____村級(jí)后備干部，有利于逐步____村干伍的結(jié)構(gòu)，為其輸入“新鮮血液”。

2、增強(qiáng)活力的需要。____村干____村工作時(shí)間較長(zhǎng)，思維定勢(shì)較為明顯，有的思想較為保守，觀念較為陳舊，工作方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，開展工作要么靠上級(jí)安排，要么憑傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)，有的難以打開新的局面。公開____村級(jí)后備干部，有利于逐步____村干伍的活力，____村基層工作帶來新的面貌。

3、創(chuàng)新管理的需要。長(zhǎng)期____村干部的選拔培育主要依靠換屆選舉臨時(shí)“點(diǎn)將”的多，平時(shí)培育的少，常常出現(xiàn)青黃不接的現(xiàn)象，即____村級(jí)后備干部，往往形成由少數(shù)人選人，在少數(shù)人網(wǎng)中選人的局面，得不到群眾的廣泛認(rèn)可。公開____村級(jí)后備干部，有利于逐步改變這種管理機(jī)制，真正發(fā)掘和使____村優(yōu)秀人才。

二、主要做法

1、思想重視，責(zé)任落____鎮(zhèn)把____村級(jí)后備干部作為貫徹落實(shí)黨管人才要求，培養(yǎng)基層優(yōu)秀人才，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要抓____鎮(zhèn)明確工作的指導(dǎo)思想和具體內(nèi)容，在工作職責(zé)上____鎮(zhèn)組織委員指導(dǎo)督____村黨組織積極配合。

2、程序規(guī)范，把關(guān)嚴(yán)格____村根據(jù)本地實(shí)際，明確選拔條件。要求參加選拔的對(duì)象思想政治素質(zhì)好、致富能力強(qiáng)、有群眾基礎(chǔ)、有志____村工作，戶籍一般____村，文化程度一般在高中以上，年齡一般在40周歲以下，身體健康。公開選拔分為宣傳發(fā)動(dòng)、推薦報(bào)名、資格審____鎮(zhèn)面試、組織考察、審核確定等環(huán)節(jié)。

3、目標(biāo)明確，培養(yǎng)有力。____村級(jí)后備干部檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)他們的特點(diǎn)專長(zhǎng)和發(fā)展?jié)摿?。采取集中培?xùn)、掛職鍛煉、實(shí)用致富技能培訓(xùn)等形式，幫助他們提高素質(zhì)和能力____鎮(zhèn)先后對(duì)新選____村級(jí)后備干部進(jìn)行了集中培

訓(xùn)，為____村級(jí)后備干部的實(shí)際工作能力，擴(kuò)大群眾基礎(chǔ)，經(jīng)過一段時(shí)間的培養(yǎng)，擬對(duì)有條件____村干部的后備干部，及時(shí)推選____村級(jí)班子。

三、初步成效

1、使一批優(yōu)秀年輕人才脫穎而出。通過公開____村級(jí)后備干部，進(jìn)一步拓____村級(jí)組織的選人視野和推薦渠道，向每一位有志青年敞開了大門，實(shí)現(xiàn)在機(jī)會(huì)面前人人平等。同時(shí)，通過嚴(yán)格規(guī)范的選拔程序，確保了最終勝出者的較高素質(zhì)，從而使一批平時(shí)思想好、表現(xiàn)優(yōu)秀、積極進(jìn)取的中青年骨干脫穎而出____村兩委班子儲(chǔ)備了一支年輕化、知識(shí)化、開拓創(chuàng)新、朝氣蓬勃的后備力量。

2、形成了正確的用人導(dǎo)向。公開____村級(jí)后備干部的推行，改變了以____村級(jí)后備干部推薦中由少數(shù)人說了算的現(xiàn)象，使后備干部的選拔任用接受了群眾的監(jiān)督，擴(kuò)大了群眾在后備干部選拔使用過程中的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，在廣大干部群眾中引起了較大反響，為今后進(jìn)一步____村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子干部選拔任用工作的民主化和科學(xué)化打下了一定的基礎(chǔ)。

盤縣____鎮(zhèn)委員會(huì)

20__年_月_日