藥店考勤制度

一、考勤目的

為確保公司經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范化、制度化、信息化，特制定本考勤制度。

二、考勤對(duì)象

公司各部門(mén)及各門(mén)店員工。

三、考勤方法

指紋按壓指紋機(jī)考勤。

四、考勤內(nèi)容

（一）出勤：以總部及門(mén)店現(xiàn)行規(guī)定的工作時(shí)間為準(zhǔn)。

門(mén)店員工每天上、下班均需按壓指紋，每日兩次，上下班各一次?？偛繂T工的考勤并入盛唐店的指紋錄入管理系統(tǒng)。

忘記按壓指紋的一律按曠工處理，扣20分。

（二）請(qǐng)假

員工請(qǐng)假的批準(zhǔn)權(quán)限如下：

1.小時(shí)假：?jiǎn)T工口頭申請(qǐng)，各門(mén)店、部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

2.一日以內(nèi)假：?jiǎn)T工須填寫(xiě)書(shū)面請(qǐng)假條，各門(mén)店、部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，但須報(bào)辦公室備案。

3.一日以上假：?jiǎn)T工須填寫(xiě)書(shū)面請(qǐng)假條，各門(mén)店、部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署初步審核意見(jiàn)后上報(bào)公司辦公室，辦公室將請(qǐng)假申請(qǐng)報(bào)公司負(fù)責(zé)人審批，同意后方可休假。

4.如有緊急情況，不能事先請(qǐng)假，應(yīng)在上班前1小時(shí)內(nèi)電話請(qǐng)假，電話不通時(shí)以短信或其他形式，通知本門(mén)店負(fù)責(zé)人，門(mén)店負(fù)責(zé)人應(yīng)進(jìn)行記錄并報(bào)門(mén)管部，請(qǐng)假員工須在上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)，否則以曠工論處。

5.各店長(zhǎng)、各部門(mén)在批準(zhǔn)員工請(qǐng)假時(shí)，必須保證本店或本部門(mén)工作的正常進(jìn)行，若因人員請(qǐng)假或者補(bǔ)休影響正常工作，則追究批準(zhǔn)人的責(zé)任。

6.請(qǐng)假期間，扣除相應(yīng)的工資。

員工請(qǐng)假回店工作后要及時(shí)向本店負(fù)責(zé)人銷假，忘記銷假的扣2分。

（三）遲到、早退及曠工的獎(jiǎng)懲制度

1.遲到：總部及各門(mén)店根據(jù)現(xiàn)行作息時(shí)間要求，凡延誤到崗者均以遲到論處。

總部員工：上班上午8：00以后、下午2：00）以后到達(dá)，即為1

門(mén)店員工：早班7:30以后、下午班2時(shí)以后到達(dá)，即為遲到。遲到處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：

A：遲到10分鐘內(nèi)，扣2分；

B：遲到10-30分鐘內(nèi)，扣5分；

C：遲到30分鐘以上，2小時(shí)以內(nèi)，視為曠工一天，扣個(gè)人日工資對(duì)應(yīng)的2倍分值；

Ｄ：遲到2小時(shí)以上，算曠工一天，扣個(gè)人日工資對(duì)應(yīng)的3倍分值。

2.早退：總部及各門(mén)店根據(jù)現(xiàn)行作息時(shí)間要求，凡提前下班者均以早退論處。

總部員工：上午11：30以前、下午6：00以前下班或離開(kāi)，即為早退。

門(mén)店員工：早班14:30以前、下午班10點(diǎn)以前下班或離開(kāi)，即為早退。

早退處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：

A：早退10分鐘內(nèi)，扣2分；

B：早退30分鐘內(nèi)，扣5元；

C：早退30分鐘以上，2小時(shí)以內(nèi)，視為礦工一天，扣個(gè)人日工資對(duì)應(yīng)的2倍分值；

Ｄ：早退2小時(shí)以上，算礦工一天，扣個(gè)人日工資對(duì)應(yīng)的3倍分值。

3.曠工

無(wú)故缺勤，或未經(jīng)批準(zhǔn)休假者為曠工。

曠工處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：

A：曠工一天，扣個(gè)人日工資對(duì)應(yīng)的3倍分值。

B：在一月內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤累計(jì)6天（48小時(shí)）以上者視為曠工，予以辭退。

（四）店長(zhǎng)上、下班時(shí)間按相應(yīng)上班規(guī)定時(shí)間執(zhí)行。

五、考勤統(tǒng)計(jì)

各門(mén)店、各部門(mén)每月3日前應(yīng)將上月度本店或本部門(mén)員工的請(qǐng)假、加班等考勤結(jié)果報(bào)公司辦公室，由辦公室報(bào)總經(jīng)理審批后交至財(cái)務(wù)部門(mén)按規(guī)定扣發(fā)。

指紋機(jī)的考勤數(shù)據(jù)由公司統(tǒng)一收集匯總。

六、該制度自總經(jīng)理批準(zhǔn)之日起生效執(zhí)行。二〇一二年九月十六日