法律分析:
工作過程中員工突發(fā)腦出血的狀況一般不是工傷，除非突發(fā)腦出血以后48小時(shí)之內(nèi)搶救無效死亡的，并且要發(fā)生在工作崗位和工作時(shí)間內(nèi)的才可以被認(rèn)定成工傷。工傷保險(xiǎn)條例當(dāng)中對工傷認(rèn)定的范圍作出了明確的規(guī)定，工傷事故一般都必須要跟工作有直接關(guān)系才行。
法律依據(jù):
《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。(四)患職業(yè)病的。(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。(七)法律、行規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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