屬于勞動爭議的范圍：因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；因確認勞動關系發(fā)生的爭議；因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；其他。
勞動爭議調解仲裁法 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法： (一)因確認勞動關系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、 工傷 醫(yī)療費 、經濟補償或者 賠償金 等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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