女性退休年齡55歲。
退休年齡標(biāo)準(zhǔn)中，男性勞動(dòng)者退休年齡為60歲，女性勞動(dòng)者退休年齡為55歲。
提前退休的條件，具體如下：
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年（含五年），或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休；
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)，可以提前離崗；
3、凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲且工作年限滿20年的，經(jīng)本人申請(qǐng)，按人事管理權(quán)限報(bào)市有關(guān)部門批準(zhǔn)后，允許提前退休；
4、符合國(guó)家規(guī)定的退休條件并辦理退休手續(xù)；
5、按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。特殊工種的要求：
（1）在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休；
（2）患有某些疾病，經(jīng)過(guò)審批可以在一定規(guī)定年齡辦理病退；
（3）某些特殊情況，為了安置職工，規(guī)定的特殊，可以提前幾年退休；
（4）有些工傷職工，喪失勞動(dòng)能力。經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，可以提前退休。
綜上所述，女性退休年齡，按照最新的規(guī)定來(lái)說(shuō)女職工退休年齡不再按女工人、女干部身份進(jìn)行區(qū)分，而是按崗位區(qū)分，管理崗按55退休，非管理崗50退休?？梢陨暾?qǐng)延遲退休，部分特殊工種可以提前退休。正常退休與提前退休有養(yǎng)老金額、在崗工資、調(diào)整、死亡待遇的區(qū)別。如果退休時(shí)繳納年限不夠，可以通過(guò)補(bǔ)繳或轉(zhuǎn)換社保類型、延遲退休來(lái)解決。
【法律依據(jù)】：
《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。