算，只要?jiǎng)趧?dòng)者沒有與用人單位解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者在離職交接工作期間，也要計(jì)算工資的，解除勞動(dòng)合同時(shí)工資要一次性付清。
【本文所涉及的法律依據(jù)】：：
《中華人民共和國(guó)工資支付暫行規(guī)定》 第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。
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