重慶養(yǎng)老金2022年調(diào)整方案細(xì)則
按照國(guó)家統(tǒng)一部署，從2022年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。調(diào)整范圍為2021年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。國(guó)家要求各地以本省市2021年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的4%為高限確定調(diào)整比例和水平。
重慶市調(diào)整辦法嚴(yán)格按照國(guó)家要求制定，采取“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜”相結(jié)合的調(diào)整辦法。具體為：
一、調(diào)整范圍
符合條件的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員屬于重慶市2022年調(diào)整范圍。
(一)企業(yè)退休人員。
1.2021年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休(含退職，下同)審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。
2.2021年12月31日及以前以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定辦理退休審批手續(xù)且按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。
3.按照《重慶市2007年12月31日以前被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法和重慶市2008年1月1日以后新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)試行辦法》(渝府發(fā)〔2008〕26號(hào))和《重慶市關(guān)于解決我市用人單位未參保超過(guò)法定退休年齡人員基本養(yǎng)老保障有關(guān)遺留問(wèn)題的通知》(渝辦發(fā)〔2011〕272號(hào))等有關(guān)規(guī)定參保，納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管理，并在2021年12月31日及以前按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員和城鎮(zhèn)超齡人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。
(二)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。
2021年12月31日及以前已按規(guī)定辦理退休(含退職，下同)審批手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。
(三)離休干部、建國(guó)前參加工作的退休老工人、兩航退休人員、原南僑機(jī)工服務(wù)團(tuán)退休人員等不執(zhí)行本次退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。
二、調(diào)整時(shí)間
從2022年1月1日起執(zhí)行。
三、調(diào)整辦法及標(biāo)準(zhǔn)
分為定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整：
(一)定額調(diào)整
2021年12月31日及以前退休并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的人員（即符合調(diào)整范圍的所有退休人員），每人每月增加40元。
(二)掛鉤調(diào)整
1.退休人員本人繳費(fèi)年限或工作年限(含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同)每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計(jì)算。其中本人繳費(fèi)年限或工作年限低于15年的，統(tǒng)一按15年進(jìn)行調(diào)整。
2.退休人員以本人2021年12月經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每人每月增加0.45%。計(jì)算結(jié)果按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(三)傾斜調(diào)整
1.符合本通知調(diào)整范圍第(一)項(xiàng)第1、2目規(guī)定的企業(yè)退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再按下列規(guī)定傾斜調(diào)整：
(1)對(duì)1953年年底及以前參加工作的企業(yè)退休人員，每人每月再增加20元;
(2)對(duì)批準(zhǔn)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(黔江區(qū)、城口縣、武隆區(qū)、云陽(yáng)縣、奉節(jié)縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽(yáng)縣、彭水縣，下同)的企業(yè)退休人員，每人每月再增加20元;
(3)對(duì)2005年12月31日前辦理退休并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員，繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)超過(guò)20年的，每超過(guò)1年每月增加2元，不足1年的按1年計(jì)算;
(4)對(duì)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，本次調(diào)整前本人基本養(yǎng)老金低于2021年年末全市企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到平均水平以后再參加本次基本養(yǎng)老金的調(diào)整。(即繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金不低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。)
2.符合本通知調(diào)整范圍規(guī)定的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再按下列規(guī)定傾斜調(diào)整：
(1)對(duì)批準(zhǔn)的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月再增加20元;
(2)對(duì)2021年12月31日及以前已年滿80周歲及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，從2022年1月1日起，每人每月增加基本養(yǎng)老金100元;對(duì)2021年12月31日及以前已年滿85周歲及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，從2022年1月1日起，每人每月增加基本養(yǎng)老金100元;對(duì)2021年12月31日及以前已年滿90周歲及以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，從2022年1月1日起，每人每月增加基本養(yǎng)老金100元。2022年1月1日及以后年滿80周歲的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，從其達(dá)齡之月起每人每月增加基本養(yǎng)老金100元;2022年1月1日及以后年滿85周歲的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，從其達(dá)齡之月起每人每月增加基本養(yǎng)老金100元;2022年1月1日及以后年滿90周歲的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，從其達(dá)齡之月起每人每月增加基本養(yǎng)老金100元。
3.企業(yè)退休人員增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金繼續(xù)按原規(guī)定執(zhí)行。
原文：重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于2022年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知
拓展閱讀：
什么是重慶企業(yè)退休人員高齡養(yǎng)老金增發(fā)機(jī)制?
重慶市已經(jīng)建立了企業(yè)退休人員高齡養(yǎng)老金增發(fā)機(jī)制，符合條件的企業(yè)退休人員仍按原規(guī)定享受高齡增發(fā)養(yǎng)老金。
按照規(guī)定，對(duì)年滿70周歲、75周歲、80周歲、85周歲、90周歲的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員，從其達(dá)齡之月起，每人每月分別增發(fā)50元、100元、100元、100元、100元的基本養(yǎng)老金，即年滿90周歲時(shí)享受每月450元的增發(fā)養(yǎng)老金。
2022重慶養(yǎng)老金上調(diào)什么時(shí)候兌現(xiàn)?
在2022年7月底前兌現(xiàn)。
2022重慶養(yǎng)老金調(diào)整舉例說(shuō)明
案例1：
張姐，重慶市退休人員，今年61歲，繳費(fèi)年限30年，2021年12月養(yǎng)老金為3000元。
按照重慶市，張姐定額調(diào)整為40元;掛鉤調(diào)整分別與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，繳費(fèi)年限每滿一年增加2元，增加60元，基本養(yǎng)老金水平按0.45%調(diào)整，增加13.5元。
張姐：
每月共增加40+60+13.5=113.5元
案例2：
老吳，重慶市企業(yè)退休人員，2022年4月滿70歲，繳費(fèi)年限35年，2021年12月養(yǎng)老金為4000元。
按照重慶市，老吳定額調(diào)整為40元;掛鉤調(diào)整分別與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，繳費(fèi)年限每滿一年增加2元，增加70元，基本養(yǎng)老金水平按0.45%調(diào)整，增加18元;按照重慶市企業(yè)退休人員增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金的相關(guān)規(guī)定，老吳2022年4月起滿70周歲，從當(dāng)月起，每月增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金50元。
老吳:
2022年1-3月每月共增加40+70+18=128元;
從2022年4月起每月共增加40+70+18+50=178元。
案例3：
老鄭，重慶市企業(yè)退休人員，2022年1月滿75周歲，2007年在重慶市某艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣辦理退休，繳費(fèi)年限為44年，2021年12月養(yǎng)老金為5000元。
按照重慶市規(guī)定，老鄭定額調(diào)整為40元;掛鉤調(diào)整分別與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平掛鉤，繳費(fèi)年限每滿一年增加2元，增加88元，基本養(yǎng)老金水平按0.45%調(diào)整，增加22.5元;他屬于艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員，增加20元;按照重慶市企業(yè)退休人員增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金的相關(guān)規(guī)定，老鄭在年滿70周歲時(shí)，已經(jīng)每月增發(fā)了50元，2022年1月起滿75周歲，從當(dāng)月起，每月再增發(fā)高齡人員養(yǎng)老金100元。老鄭：每月共增加40+88+22.5+20+100=270.5元
法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第十 國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。