我們知道，建筑工地由于行業(yè)特殊性，一直是傷害事故多發(fā)領(lǐng)域，特別是工作在一線的農(nóng)民工兄弟，經(jīng)常成為事故的受害者。那么在建筑工地受傷是否屬于工傷，該怎么索賠呢，在此，律師針對(duì)主要的幾種情況，解答如下：1、如果勞動(dòng)者受雇于勞務(wù)公司或者總包公司，并且受該單位管理，從該單位按期領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬，那么傷者與該單位之間形成的便是勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者在工作中受傷，應(yīng)通過(guò)工傷認(rèn)定程序，享受工傷賠償待遇2、如果傷者受雇于包工頭，而包工頭是從總包公司、分包公司承攬的工程，那么在發(fā)生傷害事故時(shí)，傷者雖然與該總包公司、分包公司之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，但依據(jù)法律規(guī)定，該總包公司、分包公司應(yīng)承擔(dān)用工主體責(zé)任，即仍應(yīng)承擔(dān)傷者的工傷賠償責(zé)任。3、如果是由個(gè)人承包的工地，或者是公司臨時(shí)雇傭的勞動(dòng)者，在該公司從事相關(guān)臨時(shí)性工作，那么在工地受傷的話，雙方應(yīng)屬于勞務(wù)關(guān)系，傷者應(yīng)以提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛為案由，依據(jù)人身?yè)p害的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)索賠?！蹲罡呷嗣耜P(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第四條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的，人民應(yīng)予支持：(一)職工與兩個(gè)或兩個(gè)以上單位建立勞動(dòng)關(guān)系，工傷事故發(fā)生時(shí)，職工為之工作的單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位(二)勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作期間因工傷亡的，派遣單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位(三)單位指派到其他單位工作的職工因工傷亡的，指派單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位(四)用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位