一、微創(chuàng)手術(shù)病假一般可以請(qǐng)多久
1、根據(jù)手術(shù)的大小，需要恢復(fù)的時(shí)間，以及工齡長(zhǎng)短綜合考慮。企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。
2、法律依據(jù)：《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條
企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：
（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月。
（二）實(shí)際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個(gè)月；五年以上十年以下的為九個(gè)月；十年以上十五年以下的為十二個(gè)月；
十五年以上二十年以下的為十八個(gè)月；二十年以上的為二十四個(gè)月。
二、員工懷孕病假可以請(qǐng)多久
1、孕婦需要休病假在六個(gè)月內(nèi)，那么，病假工資的發(fā)放和工齡有直接關(guān)系，如果不滿(mǎn)2年者按照本人工資的百分之六十發(fā)；滿(mǎn)2年不滿(mǎn)4年者，按照本人工資的百分之八十發(fā)等等；
2、如果孕婦休病假的天數(shù)超過(guò)6個(gè)月后，單位會(huì)發(fā)放疾病救濟(jì)費(fèi)，如果工齡不夠一年者，發(fā)放本人工資的百分之四十；若是滿(mǎn)一年不滿(mǎn)三年者，發(fā)放本人工資的百分之五十；工齡滿(mǎn)三看者及以上，發(fā)放本人工資的百分之六十。