被公司開除后,對以后找工作其實沒有什么影響。被一個公司納含開除,并不會留在檔案里面,只有自己去面試的時候不說,沒有任何人會知道。但是有時候的開除,也是要看個人原因。若是自己的行為上有過失,不得不讓公司開除,那么這樣的人肯定是人品出現(xiàn)問題,去哪里上班都是會因為自己的人品而受到影響。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國勞動合同法》 第四十洞睜笑七條 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月薪資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，早睜按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月薪資的經(jīng)濟補償。月薪資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均薪資。
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