一、合伙企業(yè)法競業(yè)禁止規(guī)定，《中華人民共和國合伙企業(yè)法》第三十二條：合伙人不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務。除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人一致同意外，合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易。合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。

二、合伙企業(yè)法競業(yè)禁止規(guī)定的含義本條是關于合伙人競業(yè)禁止及與本企業(yè)進行交易的規(guī)定。合伙人是參與合伙投資經(jīng)營的當事人，法律并不其在從事本合伙企業(yè)的投資經(jīng)營外，從事其他投資或營利性活動，如設立個人獨資企業(yè)，參與公司投資等，甚至可以在本合伙企業(yè)以外，另行設立合伙企業(yè)。但本條規(guī)定了三種：一是不得從事與本企業(yè)相競爭的業(yè)務;二是不得擅自與本企業(yè)進行交易;三是不得從事?lián)p害本企業(yè)利益的活動。合伙人從事與本合伙企業(yè)相競爭的業(yè)務，是指合伙企業(yè)的合伙人在本企業(yè)以外從事的與合伙企業(yè)經(jīng)營的業(yè)務相同或相近，并與之存在競爭關系的業(yè)務。合伙人了解合伙企業(yè)的經(jīng)營情況，包括經(jīng)營訣竅、管理方式、原料來源等內部情況，如允許其經(jīng)營業(yè)務與合伙企業(yè)相競爭，就使合伙企業(yè)的經(jīng)營處于不利的競爭地位，使其利益受到損害。這種競爭違背公平原則，本條明確禁止。合伙人與本企業(yè)進行交易，是指合伙人在執(zhí)行合伙事務中，以其職務便利，自行決定代表本合伙企業(yè)與自己代表的其他企業(yè)或個人業(yè)務進行交易的情形。這種交易實際是一種關聯(lián)交易。關聯(lián)交易對合伙企業(yè)既有有利的一面，也有不利的一面，如果執(zhí)行合伙人通過這一交易將本應屬于合伙企業(yè)的利潤轉移至自己的企業(yè)，利用關聯(lián)交易牟取私利，將損害合伙企業(yè)及其他合伙人的利益。因此，本條規(guī)定，未經(jīng)合伙協(xié)議約定或者經(jīng)全體合伙人一致同意，合伙人不得同本合伙企業(yè)進行交易。根據(jù)本條第三款的規(guī)定，合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。這是合伙人必須遵循的一項基本原則。本條前兩款規(guī)定，無論對合伙人同業(yè)競爭的禁止，還是對同本合伙企業(yè)進行交易的，其出發(fā)點和落腳點都是為了維護全體合伙人的共同利益，使合伙人齊心協(xié)力，共同經(jīng)營好合伙企業(yè)。而損害合伙企業(yè)利益的行為是多種多樣的，不僅僅發(fā)生在本條前兩款列舉的行為中。為了杜絕和防范損害合伙企業(yè)利益行為的發(fā)生，維護合伙企業(yè)和全體合伙人的合法權益，本法規(guī)定合伙人不得從事?lián)p害合伙企業(yè)利益的活動，特別是不得利用其與合伙企業(yè)之間的關系損害合伙企業(yè)利益的。

【本文關聯(lián)的相關法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)期限內按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。

第二十四條競業(yè)的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業(yè)的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務的競業(yè)期限，不得超過二年。