跟國企簽勞動合同一般沒有編制。國企工人分為事業(yè)單位編制，合同工，前者不需要簽訂勞動合同，參照公務(wù)員管理，適應(yīng)公務(wù)員法。后者適用勞動法，由勞動法調(diào)整。
《中華人民共和國勞動合同法》第二條 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。 國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。
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