單位沒有罰款的權利，但如果因為你的失誤給單位造成經濟損失的，單位可以要求賠償。你不交罰款即可，如果單位以此對你解除勞動關系的，你可以到勞動監(jiān)察投訴，或者申請勞動仲裁。單位違法克扣工資的，你可以申請勞動仲裁或者到勞動監(jiān)察投訴。
【本文所涉及的法律依據】：：
《中華人民共和國勞動合同法》 第四條 用人單位應當依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。
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